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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
企業(yè)大學(xué)最佳實踐導(dǎo)師
華中科技大學(xué) MBA
加拿大埃里克森學(xué)院教練認(rèn)證
常駐城市:中國深圳
專注領(lǐng)域:組織設(shè)計 | 任職資格 | 領(lǐng)導(dǎo)力
所屬類別: 資深講師
4006-900-901
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周一至周日8:00~17:30
曾任:萬達(dá)學(xué)院 教學(xué)總經(jīng)理
曾任:金光國際集團企業(yè)大學(xué) 校長
曾任:用友集團 省區(qū)總經(jīng)理/領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 院長
曾任:綠城管理集團 管理學(xué)堂 執(zhí)行校長
曾任:深思科技企業(yè)有限公司 省區(qū)CEO
曾任:新棉產(chǎn)業(yè)集團信息公司(國企) 副總經(jīng)理
▲ 穩(wěn)健、親和大方,激發(fā)式教學(xué):拒絕枯燥乏味的理論式教學(xué),互動強,善于營造課堂氛圍;
▲ 嚴(yán)謹(jǐn)縝密,邏輯清晰:善于從企業(yè)經(jīng)營結(jié)果導(dǎo)向切入視角,緊扣企業(yè)發(fā)展核心需求;
▲ 實戰(zhàn)落地,通俗易懂:以解決問題為導(dǎo)向,將理論體系與實戰(zhàn)經(jīng)驗相結(jié)合,通過大量貼切案例分析、情景模擬、實操演練等理念與方法,結(jié)合專業(yè)精辟的講解,課程實用時效。
《企業(yè)大學(xué)建設(shè)與人才戰(zhàn)略》
《情境式領(lǐng)導(dǎo)力與管理實踐》
《關(guān)鍵人才培養(yǎng)與組織發(fā)展》
《非人力資源人才管理實踐》
《優(yōu)秀培訓(xùn)管理者打造-TTM》
《培訓(xùn)體系構(gòu)建與運營實踐》
《中層經(jīng)理的核心管理技能》
《跨部門溝通與協(xié)作技巧(房地產(chǎn)版)》
01-企業(yè)大學(xué)構(gòu)建與運營系列:
《如何建立“有用”的企業(yè)大學(xué)——創(chuàng)新與運營實踐》(版權(quán))
《企業(yè)大學(xué)如何做緊貼業(yè)務(wù)的精品課程》
《金種子計劃——企業(yè)人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)最佳實踐》
《讓學(xué)習(xí)永不下課——互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院學(xué)習(xí)平臺建設(shè)》
《建立一所有用的企業(yè)大學(xué)——企業(yè)大學(xué)籌建、創(chuàng)新與運營實踐》
02-領(lǐng)導(dǎo)力提升系列
《四效領(lǐng)導(dǎo)力》
《高管教練的科學(xué)與藝術(shù)》(版權(quán))
《人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展》
《領(lǐng)導(dǎo)權(quán)過渡——新任經(jīng)理成功五步法》
03-組織人才培養(yǎng)系列
《繼任者計劃》(版權(quán))
《業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才經(jīng)營之道》
01-籌建、運營、輔導(dǎo)的企業(yè)大學(xué)/商學(xué)院:用友領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院、萬達(dá)學(xué)院、金光企業(yè)大學(xué)、綠城管理學(xué)堂、唐三彩集團商學(xué)院……
02-服務(wù)與授課企業(yè):
規(guī)?;髽I(yè):萬達(dá)集團、金光集團、用友集團、綠城管理集團、綠城中國、上海大眾、史丹利集團、邦訊技術(shù)股份、特變電工股份、青松建化、眾和股份、天富熱電股份、雪峰科技股份等20余家上市企業(yè)……
國企/政府委辦:深圳國資委培訓(xùn)學(xué)院、深圳能源集團、賽格集團、巴士集團、深投環(huán)保、深圳東部公交等國資企業(yè),烏魯木齊商業(yè)銀行、財政系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、新疆經(jīng)信委等國資委系統(tǒng)企業(yè),湖州市經(jīng)信委系統(tǒng)企業(yè),上海中國電信企業(yè)等……
制造業(yè):孚日集團,金紅葉紙業(yè)、馬石油潤滑油、世紀(jì)陽光紙業(yè)、海匯集團、格蕾斯中國、東洋機電(中國),濟寧礦業(yè)集團、青島福岡集團、信遠(yuǎn)眾合、科騰公司,等……
其他:北京天下通達(dá)網(wǎng)絡(luò)、上海唐三彩集團、萬國餐飲、全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚區(qū)、清華大學(xué)、清華北卡、EMBA、新疆地區(qū)12所大學(xué)、培訓(xùn)雜志社、商學(xué)院雜志社,寧波經(jīng)理學(xué)院,融創(chuàng)地產(chǎn)等……
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