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管理勝任力測評+潛才儲備解決方案
九個維度構(gòu)建領導力
一線管理者快速勝任訓練營
成長三部曲之“鋪就成長之路”
基于崗位經(jīng)驗傳承的課程開發(fā)與內(nèi)訓師培養(yǎng)
識別用人風險,挖掘高潛人才
人才可見、人崗匹配、人才透明流動
敏捷數(shù)字化建模,讓選育用留有據(jù)可依
提供敏捷協(xié)同、垂直化的多種解決方案
打造系統(tǒng)的競爭優(yōu)勢
重構(gòu)產(chǎn)品創(chuàng)新模式,塑造市場競爭力
從戰(zhàn)略到執(zhí)行,成就最佳運營績效
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深耕“中國制造”
組織效能提升與人才供應鏈打造
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2-獨家定制課程(內(nèi)訓課)
3-人才管理研究(版權(quán)課)
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人才賦能增效(人才發(fā)展)
管理者成長地圖(組織發(fā)展)
一線主管培養(yǎng)(體系搭建)
管培生項目(培養(yǎng)方案)
崗位經(jīng)驗內(nèi)化(經(jīng)驗傳承)
組織人才發(fā)展(識才提效)
人才盤點方案(挖掘高潛)
勝任力建模(以終為始)
采購/供應鏈管理(快交付高周轉(zhuǎn))
關鍵客戶管理(競爭性銷售策略)
研發(fā)創(chuàng)新突破(產(chǎn)品創(chuàng)新效能)
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