曾任：正泰集團 | 資深綜合管理經(jīng)理1

曾任：塔達希時裝（美國知名晚禮服品牌） | 人力資源總監(jiān)

曾任：雅茗天地集團（臺資上市多品牌連鎖餐飲） | 人力資源高級總監(jiān)

曾任：華彩咨詢集團  | 咨詢總監(jiān)

擅長領(lǐng)域：戰(zhàn)略性人力資源管理、績效薪酬體系、招聘甄選、人才培養(yǎng)、非人力資源的人力資源管理等

貼近場景，注重實效：多年企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，能把握不同類型和不同階段企業(yè)遇到的問題，針對需求和目標(biāo)定制培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。

理論系統(tǒng)，邏輯嚴謹：一直在進行專業(yè)的理論知識研習(xí)，系統(tǒng)掌握人力資源管理和MTP理論，注重講授內(nèi)容之間的聯(lián)系和內(nèi)在邏輯。

輕松活潑，風(fēng)趣幽默：親和力強，淺入深出，語言生動，化繁為簡，化簡為趣。

注重體驗，互動性強：運用交互式教學(xué)、引導(dǎo)技術(shù)等學(xué)習(xí)方法，以學(xué)員為中心，靈活運用案例研討、拓展游戲、小組PK、影視等多種教學(xué)方法幫助學(xué)員多感官學(xué)習(xí)。

人力資源類課程：

01-《六脈神劍 - 人力資源管理體系構(gòu)建》

02《招之即來 來之能戰(zhàn) - 精準(zhǔn)招聘甄選》

03-《業(yè)績導(dǎo)向 - 績效管理實務(wù)》

04-《量利而行 - 薪酬福利管理實務(wù)》

05-《發(fā)展人才 - 基于績效與勝任力的培訓(xùn)》

06-《構(gòu)建和諧－勞動合同法與用工風(fēng)險防患》

07-《同心協(xié)力 - 非人力資源管理者的人力資源管理》

管理類課程：  

01-《蛻變－管理者角色轉(zhuǎn)型與自我管理》

02-《運籌帷幄－目標(biāo)計劃管理》

03-《共識共贏 - 跨部門溝通與協(xié)作》  

04-《聚智賦能 - 問題分析解決與復(fù)盤》  

05-《留金歲月 - 高效時間管理》  

06-《MTP中層干部管理技能提升訓(xùn)練》

授課（咨詢）案例：

1、為中國中車、中國船舶集團、中國電信、中國銀行、國家電網(wǎng)、中外運、鐵塔集團、沙鋼集團、中興泰富、東方電氣、黃山旅游集團、南京弘業(yè)、浙江森禾集團、安徽淮海集團、本田、波司登、等企業(yè)提供《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》培訓(xùn)，共60余期

2、為中國石化、中國寶冶、前程無憂、智聯(lián)招聘、唐山人才市場等《招聘與面試技巧》公開課、考證班、內(nèi)訓(xùn)30余期

3、為中國石化、國家電網(wǎng)、中國中車、 中外運、南方航空、中信泰富、海螺水泥、上海隧道、杭州路橋、寧波機場、南京弘業(yè)、東方電氣、阿里巴巴等企業(yè)提供《績效管理》培訓(xùn)，共36期；主導(dǎo)江西水利投資集團、中國醫(yī)藥信息工業(yè)中心、濰坊特鋼、聯(lián)鑫鋼鐵等企業(yè)績效管理體系優(yōu)化咨詢輔導(dǎo)項目

4、為南京大學(xué)EMBA、寶武、松下、海螺水泥、黃山旅游等企業(yè)提供《戰(zhàn)略性人力資源管理體系》課程，共8期

5、為湖北國資委、濟南國資委、海信集團、海王集團、川威集團、南京城建、煙建集團、騰訊、阿里等提供人才管理主題培訓(xùn) ，共16期；為上海、江蘇等人才市場等人力資源機構(gòu)提供《培訓(xùn)與開發(fā)》公開課與內(nèi)訓(xùn)20期；參與中國核電企業(yè)大學(xué)項目、南方電網(wǎng)課程體系規(guī)劃項目、華潤醫(yī)藥后備人才培養(yǎng)項目；主導(dǎo)河北電力青年人才選拔項目、江蘇民豐銀行客服經(jīng)理選拔項目、愛康集團“大商”（經(jīng)銷商“賦能）項目

6、為中國石化、前程無憂（廈門站、福州站、南京站）和昆山人才市場、阿里云創(chuàng)學(xué)院、量子大學(xué)等主講《薪酬設(shè)計與調(diào)整》，共18期

7、為中國電信、中國通信服務(wù)有限公司、南京市高淳區(qū)人力資源高新產(chǎn)業(yè)園、安波?？萍迹ㄖ囃馄螅?、樓友會等提供《重新定義績效-OKR敏捷式績效管理》培訓(xùn)，共6期

8、為上海電信、浦東發(fā)展集團、上海印鈔廠、成都郵政、大唐集團、大田物流、悅達集團等提供《勞動合同法與用工風(fēng)險防患》培訓(xùn)，共16期

9、為丁盛人才、三才人力資源、51Slary等多家人力資源認證機構(gòu)2000多位學(xué)員進行了80多期《人力資源管理師》、《績效薪酬師》、《人事上崗證》課程講授，深受學(xué)員歡迎與機構(gòu)認可

10、為安徽省工商聯(lián)、安徽省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、力生公司（寶武成員企業(yè)）等多家企業(yè)講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程》，共12期+

為中國移動、中國電信、安徽省工商聯(lián)總商會企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心、安徽省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、上海市燃氣公司、安波福、東方電纜、天地奔牛、東方電纜、曹妃甸港口、亨通光纜等進行《管理者角色轉(zhuǎn)型與自我管理》授課，共28期+

11、 為中國電信、中國建材集團、中國德陽通服、上海燃氣、新和成集團、南京高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、紹興市人力資源與社會保障局、安徽明天集團、寧波市政、南昌富昌石油、鄭州大學(xué)、安波?？萍?、普利斯通輪胎等提供《目標(biāo)與計劃管理》授課，共20期+

12、 為中國銀行、招商銀行、鐵塔集團、上海數(shù)字管理中心、天舜食品、正泰電纜、百勁機械、新華控制技術(shù)、至正道化等企業(yè)提供《溝通協(xié)調(diào)與團隊凝聚力》授課，共20期+

13、為中國電信、鐵塔集團、上海燃氣、秦皇島港曹妃甸港口集團、華僑城歡樂谷、新華電氣、百勁機械等進行《高效執(zhí)行力》授課，共12期

14、為鐵路發(fā)展集團、萬可電子、淮北礦業(yè)、百勁機械、奔騰電器、銳奇電器等進行《問題分析與解決》授課 ，共12期

15、為國家電網(wǎng)、中國中車、中國船舶、中外運、中信泰富、上海隧道、杭州路橋、寧波機場、東方電氣、南京弘業(yè)、本田、福田、漢斯曼等企業(yè)提供《績效管理》培訓(xùn)，共36期+

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服務(wù)行業(yè)：中國電信、中國移動、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國煙草、中國糧油、中國郵政、中外運、中國通服、南方航空、鐵塔集團、鐵路發(fā)展集團、華電電力、安徽省旅游集團、華僑城歡樂谷、黃山旅游集團、上海燃氣、上海交通巴士運輸集團、無錫地鐵、退役軍人事務(wù)局（上海、浙江、廣東）、上海人才市場（徐匯、松江、金山）、浙江人才市場（杭州、寧波、慈溪、臺州）、江蘇人才協(xié)會（昆山、武進、鹽城）、成都人才協(xié)會、唐山人才市場……

研發(fā)制造行業(yè)：中國核電、寶武、寶冶、中車、中國船舶、沙鋼、興澄鋼鐵、吉利、諾基亞貝爾、三星電子、本田、東風(fēng)悅達起亞、上海電氣、東方電氣、南都電源、東方電纜、紅星機電、新華控制技術(shù)、庫卡機器人、普利司通飛機輪胎、中科大國禎信息科技、中科電力裝備、金力電氣技術(shù)、亞星客車、星凱龍客車……

快銷零售行業(yè)：海信集團、迎駕集團、快樂蜂、快樂檸檬、巴比饅頭、報喜鳥、安徽麗奈爾服飾有限公司、大同利美特時裝、保資國際、道坤科技、阜陽華聯(lián)、安徽一笑堂茶業(yè)......

地產(chǎn)建筑行業(yè)：中國建材集團、上海隧道、浙江交工、山東煙建、中南建設(shè)集團、南翔集團、杭州路橋、國益路橋、崇邦集團、森禾集團、世貿(mào)裝飾、海螺水泥、上峰水泥、江河幕墻、安徽紅達、合肥建工……

醫(yī)藥行業(yè)：復(fù)星集團、海王集團、國藥集團、上海醫(yī)藥、中華藥業(yè)、歐琳生物、康恩貝、普施康生物科技、科惠醫(yī)療、美昕醫(yī)療、冬雷腦科醫(yī)院、山河藥輔、馬鞍山天?？邓帢I(yè)

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)：阿里云創(chuàng)學(xué)院、騰訊商學(xué)院、豆芽科技

金融業(yè)：中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、興業(yè)銀行、中興泰富、南京弘業(yè)、常州創(chuàng)投