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4006-900-901

BOSS模擬版 | 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃推動(dòng)

參加對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、企業(yè)關(guān)鍵人才、重點(diǎn)培養(yǎng)干部
課程費(fèi)用:電話咨詢(xún)
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

藉由模擬經(jīng)營(yíng)軟件創(chuàng)造工作環(huán)境直接進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練


課程收益  PROGRAM BENEFITS

熟悉建構(gòu)目標(biāo)與戰(zhàn)略計(jì)劃

了解計(jì)劃推動(dòng)中的關(guān)鍵步驟

具備如何面對(duì)計(jì)劃的不確定性

能夠在日常工作管理中發(fā)揮目標(biāo)計(jì)劃管理的效益

課程大綱  COURSE OUTLINE

NO.

課程大綱

課程內(nèi)容

時(shí)間

1

Top-BOSS仿真系統(tǒng)的導(dǎo)入與熟悉

經(jīng)營(yíng)背景說(shuō)明

系統(tǒng)規(guī)則了解

模擬經(jīng)營(yíng)決策

試決策一期

2.0H

2

如何根據(jù)組織愿景設(shè)計(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈的拆解

選擇適合的目標(biāo)

建立經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

2.0H

3

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的設(shè)計(jì)

什么是經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

制約計(jì)劃的要素

計(jì)劃中的關(guān)鍵成功因素

工作策略與決策

執(zhí)行計(jì)劃

2.0H

4

計(jì)劃的推動(dòng)

明確每個(gè)人的工作任務(wù)

隨時(shí)掌握計(jì)劃的進(jìn)度

工作中的有效督導(dǎo)

工作反饋

模擬決策二期

3.0H

5

計(jì)劃的變化與修正

練習(xí):TopBOSS項(xiàng)目參賽練習(xí)

計(jì)劃中的變化

面對(duì)變化的管理評(píng)估(變化控制五流程)

計(jì)劃修正

模擬決策二期

3.0H

6

計(jì)劃的復(fù)盤(pán)

計(jì)劃的復(fù)盤(pán)工作

計(jì)劃分析

結(jié)案報(bào)告

1.0H

7

目標(biāo)與計(jì)劃管理常見(jiàn)的問(wèn)題與挑戰(zhàn)

溝通的障礙

目標(biāo)的清晰

資源取得的困難

計(jì)劃的不確定因素

 計(jì)劃的共識(shí)達(dá)成

1.0H


我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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