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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
大學(xué)生是社會(huì)的驕子,是全社會(huì)培養(yǎng)的對(duì)象,享受著各種關(guān)注與關(guān)懷。但走出校門進(jìn)入社會(huì)后,你是和諧社會(huì)的建設(shè)者,必須成為社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者。
統(tǒng)計(jì)表明,大學(xué)生踏入社會(huì)的職業(yè)適應(yīng)和角色轉(zhuǎn)化期大概需要1-3年的時(shí)間。
而這1-3年的時(shí)間正是我們職業(yè)生涯中最“青黃不接”的階段:我們既不像做學(xué)生時(shí)的“單純”,又不像有四五年資歷的那樣能“獨(dú)擋一面”,而是處于“一瓶不滿,半瓶晃蕩”的狀態(tài)。
因此,如何完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色與心態(tài)轉(zhuǎn)變,是新進(jìn)大學(xué)生必修一堂職業(yè)生涯課程。
學(xué)習(xí)從“學(xué)生”到“職業(yè)人”的三種心態(tài)調(diào)整;
學(xué)習(xí)從“學(xué)生”到“職業(yè)人”的六個(gè)角色轉(zhuǎn)換;
學(xué)習(xí)修煉“學(xué)生”到“職業(yè)人”的六個(gè)職業(yè)化習(xí)慣;
對(duì)于每一個(gè)新入職大學(xué)生來說:從現(xiàn)在開始改變自我工作的態(tài)度、角色與工作習(xí)慣;
第一單元:從“學(xué)生”到“職業(yè)人”的三種心態(tài)調(diào)整
踏入職場(chǎng)---人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)
頭腦風(fēng)暴:“在校學(xué)生”與“企業(yè)員工”有哪些區(qū)別?
在校學(xué)生的特點(diǎn)舉例
情景模擬:職業(yè)化員工應(yīng)該如何完成工作任務(wù)?
企業(yè)EMBA高級(jí)總裁班調(diào)查結(jié)果--你是優(yōu)秀的職業(yè)化員工嗎?
在單位最受歡迎的五種員工
在單位最不受歡迎的五種員工
心態(tài)調(diào)整1、理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感
--滿懷創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值的激情夢(mèng)想,卻從事簡(jiǎn)單瑣碎、流程性的基礎(chǔ)常規(guī)工作,因而產(chǎn)生極大心理落差;
樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo),先從點(diǎn)點(diǎn)滴滴平凡工作干起
----臺(tái)灣經(jīng)營之神:王永慶
職業(yè)生涯案例---卓越,從平凡開始
心態(tài)調(diào)整2、自視滿腹經(jīng)綸,卻淪為崗位菜鳥
--雖然歷經(jīng)高校系統(tǒng)學(xué)習(xí),滿腹經(jīng)綸卻發(fā)現(xiàn)學(xué)校理論與工作實(shí)際無法對(duì)接,基本學(xué)無所用,只能淪為“崗位菜鳥”的郁悶和迷茫;
案例討論:你認(rèn)為以下三個(gè)新員工的工作表現(xiàn)情況,是什么原因?qū)е碌模?br/>優(yōu)秀員工的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)--松下公司的企業(yè)標(biāo)語牌
學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力
討論分享:做為職場(chǎng)新人,有哪些具體方法可以快速提高工作專業(yè)知識(shí)技能?
新員工職業(yè)技能提升的典型通道
生活要有夢(mèng)想,工作要有目標(biāo)
心態(tài)調(diào)整3、急于求成,遭受挫折后不能承受壓力
----好勝心強(qiáng),急于自我表現(xiàn),遭受挫折后又不能承受壓力,甚至破罐破摔或跳槽走人。
工作中:勤奮,堅(jiān)韌,永不言敗
積極樂觀的態(tài)度是做好工作的關(guān)鍵
學(xué)會(huì)以辨證的態(tài)度看待問題
第二單元:從“學(xué)生”到“職業(yè)人”的六個(gè)角色轉(zhuǎn)換
第一個(gè)角色轉(zhuǎn)變:
從“個(gè)體導(dǎo)向”到“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的轉(zhuǎn)變;
第二個(gè)角色轉(zhuǎn)變,
從“眾人焦點(diǎn)、萬千寵愛”到“無人問津、墻角蘑菇”的轉(zhuǎn)變
第三個(gè)角色轉(zhuǎn)變:
從“校園的自由隨性”到“職業(yè)化的規(guī)范約束”的轉(zhuǎn)變
第四個(gè)角色轉(zhuǎn)變:
從“享受過程、應(yīng)付任務(wù)”到“執(zhí)行導(dǎo)向、完成結(jié)果”的轉(zhuǎn)變
第五個(gè)角色轉(zhuǎn)變:
從“單純的處理問題方式”向“學(xué)會(huì)平衡復(fù)雜的人際關(guān)系”的轉(zhuǎn)變
第六個(gè)角色轉(zhuǎn)變:
從“習(xí)慣改變別人歸因于外”到“學(xué)會(huì)適應(yīng)別人歸因于內(nèi)”的轉(zhuǎn)變
慢遞服務(wù):給一年后的我寫封信
第三單元:修煉“學(xué)生”到“職業(yè)人”的六個(gè)職業(yè)化習(xí)慣
播種一種行為,收獲一種習(xí)慣;
播種一種習(xí)慣,收獲一種性格;
播種一種性格,收獲一種命運(yùn)。
人生兩杯水,敬業(yè)如敬生命
從優(yōu)秀到卓越,修煉杰出員工的六個(gè)職業(yè)化習(xí)慣
職業(yè)習(xí)慣之一:10分鐘法則
職業(yè)習(xí)慣之二:六點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)工作制
職業(yè)習(xí)慣之三:發(fā)揚(yáng)香蕉文化
職業(yè)習(xí)慣之四:充分運(yùn)用三卡一本
職業(yè)習(xí)慣之五:時(shí)間優(yōu)先矩陣4D法則
職業(yè)習(xí)慣之六:涓涓細(xì)流,每日?qǐng)?jiān)持的5S管理
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