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4006-900-901

關系營銷—中國式客情關系的建立與維護

參加對象:銷售經理、客戶經理、分公司經理、區(qū)域經理、辦事處主任、資深銷售人員
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

目前,中國工業(yè)品市場同質化嚴重,產品缺乏表現(xiàn)力,技術缺乏競爭力,關系缺乏持久力,品牌缺乏吸引力,工業(yè)產品銷售一般又具有項目成交周期較長,項目銷售金額偏大,非常重視技術以及售后服務等復雜營銷特質。面對不斷變化的市場環(huán)境,工業(yè)品企業(yè)銷售人員如何去開發(fā)客戶?如何與我們的大客戶建立信任關系?如何維護與發(fā)展與客戶的持久合作關系?這些問題直接左右企業(yè)的營銷業(yè)績。

本課程以專業(yè)化視角及創(chuàng)新突破思維為工業(yè)企業(yè)銷售人員量身打造“專業(yè)、實戰(zhàn)、實效”的培訓課程,致力于為企業(yè)鍛造一批素質硬、能力強、心態(tài)好、情商高的優(yōu)秀工業(yè)品營銷人,為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅實的基礎。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

學員將能夠掌握以下知識與技能:

  1. 學會與客戶建立信任關系的方法
  2. 為客戶提供買賣雙方認同的解決方案;
  3. 掌握與客戶關鍵決策者交往的技巧;
  4. 影響客戶的采購流程;
  5. 界定可評估和預測的風險。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:中國式關系營銷基礎

一、利益是紐帶,信任是保證

1. 中國式關系營銷兩個關鍵的因素:雙方的利益和彼此的信任

二、組織利益與個人利益
1. 客戶采購首先看的是產品質量、服務和價格帶來的組織利益,其次才是個人利益和人情

三、對供應商組織的信任

1. 供應商的品牌、管理認證、工廠和生產設備、業(yè)績等為客戶提供信任的依據(jù)

四、對供應商個人的信任

1. 通過熟人介紹或者個人自身的魅力、知識、技能等,獲得客戶對你個人的信任

五、中國人建立信任的路徑圖

1. 中國人建立信任的路徑圖:陌生—熟悉—對個人信任—對組織的信任

六、中國式關系營銷的特點

1. 西方人是先有利益關系,然后在利益關系中建立信任;而中國是先有信任與人情關系,然后利用信任與人情關系做生意


第二講:建立信任八大招

一、熟人牽線搭橋

1. 對銷售的成功不一定起著決定性的作用,但縮短了雙方從陌生到熟悉到信任的時間

二、自信的態(tài)度消除客戶的疑慮

1. “相信我,我們的產品是最棒的”,只有你自信,客戶才有可能相信你

三、以有效的溝通技巧,尋求共同語言

1. 人最喜歡的是自己,所以最容易與同自己有某些類似元素的人建立信任

四、拜訪、拜訪、再拜訪

1. 日常拜訪拉近距離,關鍵事件升華感情、消除隔閡

五、銷售人員的人品和為人

1. 先做人后做生意,產品可以同質化,而賣產品的人無法同質化

六、成為為客戶解決問題的專家

1. 權威和專家受人崇尚,要讓客戶信任你,就要成為為客戶解決問題的專家

七、通過第三方證實供應商的實力

1. 消除客戶風險的擔心就是向客戶證實能力,要令人信服還需要通過第三方證實

八、禮尚往來,情感交流

1. 禮尚往來,情感交流是建立信任的催化劑和潤滑劑

第三講:與不同性格的客戶建立信任

一、與權威支配型性格的客戶的信任建立

1. 與“巴頓將軍”類型客戶的溝通之道

二、與熱情互動型性格的客戶的信任建立

1. 與“克林頓”類型客戶的溝通之道

三、與老好附和型性格的客戶的信任建立

1. 與“圣雄甘地”類型客戶的溝通之道

四、與謹慎分析型性格的客戶的信任建立

1. 與“比爾·蓋茨”類型客戶的溝通之道

五、不同性格的銷售人員如何與客戶建立信任

1. 了解自己的性格類型,調整自己的處世風格,建立和諧的客戶關系


第四講:滿足客戶的組織利益和個人利益

一、客戶的組織利益

1. 它包括:供應商品牌、產品質量、供貨速度、產品價格、交易條件

二、客戶的個人利益

1. 它包括:職位穩(wěn)定、個人收益、上級肯定、個人壓力、內部關系

三、中國人的人情觀

1. “人情”現(xiàn)象是基于中國人的“不欠”和“回報”心理而產生的。因此,中國的“人情”既是一種情感,也是一種維持彼此關系的紐帶


第五講:如何使你的利益與眾不同

一、利益差異化之一:技術壁壘

1. 說服或影響客戶以我方占優(yōu)勢的產品技術參數(shù)作為采購時的技術標準

二、利益差異化之二:商務壁壘

1. 說服或影響客戶以我方占優(yōu)勢交貨期、經營年限、行業(yè)業(yè)績等作為采購時的商務標準

三、利益差異化之三:關系壁壘

1. 建立全方位的關系防線,提升客戶關系層次,形成戰(zhàn)略合作關系,以此有效屏蔽競爭對手

第六講:與客戶的關鍵人建立關系

一、關鍵人策略成功六步走法

1. 尋找影響采購決策的關鍵人,并與關鍵人建立艮好關系的“六步法”

二、內線和關鍵人的特征

1. 找到內線就成功了一半,贏得關鍵人,你離成功就不遠了

三、與關鍵人建立關系

1. 與關鍵人建立關系的四種有效手段


第七講:客戶關系發(fā)展不同階段的對策

一、客戶關系發(fā)展的四個階段

1. 從客戶開發(fā)、初期合作、穩(wěn)定合作,最后進入戰(zhàn)略合作階段,客戶關系發(fā)展是一個循序漸進的過程。將客戶關系不斷向前推進目的是:擴大客戶采購比例,成為客戶主要應商

二、客戶開發(fā)階段策略

1. 如何使?jié)撛诳蛻舭l(fā)展成為正式客戶?為達到此目標供應商需要采取的四大策略:等待機會、找到關鍵人、建立關系、技術突破

三、初期合作階段策略

1. 如何從次要供應商發(fā)展成為主要供應商?為達到此目標供應商需要采取的三大策略:客戶關系完善、提升客戶期望、制造成功機會

四、穩(wěn)定合作階段策略

1. 在保持目前最大業(yè)務份額的前提下,如何從主要供應商發(fā)展成為客戶的長期供應商?供應商需要采取的三大策略:客戶關系升級、高層銷售、客戶忠誠提升

五、戰(zhàn)略合作階段策略

1. 戰(zhàn)略合作階段是客戶關系的最高境界,戰(zhàn)略合作階段供應商需要采取的三大策略:戰(zhàn)略互補、雙邊鎖定、高層協(xié)調

六、客戶關系倒退、中斷

1. 事前監(jiān)控預警、事中控制與協(xié)調、事后挽救及修補


第八講:與客戶談判的策略

1. 確定因何要談判

2. 確定談判的底線

3. 確定可選擇的替代方案

4. 知己知彼

5. 考慮如何讓步和條件交換

6. 談判策略的運用

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