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4006-900-901

營(yíng)銷(xiāo)技巧與談判回款

參加對(duì)象:銷(xiāo)售人員、業(yè)務(wù)經(jīng)理等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

微信咨詢&報(bào)名

課程背景  COURSE BACKGROUND

作為營(yíng)銷(xiāo)人員,大家都知道“以客戶為中心”的理念,但如何落實(shí)到日常的行為上去呢?如何能讓客戶感覺(jué)到呢?大部分的公司和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),往往流于形式,體現(xiàn)在口號(hào)和宣傳上,一旦與客戶交往,還是以“自己或產(chǎn)品為中心”:?jiǎn)栕约宏P(guān)心的問(wèn)題,介紹自己的公司和產(chǎn)品,強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),但忽略客戶當(dāng)下的處境、感受、想法和期望,希望客戶能夠被我們打動(dòng),直接選擇和購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品;但事與愿違,客戶或沉默、或左右而言他,或提出異議、或挑剔、或直接拒絕。。。。。。;當(dāng)取得難得的談判機(jī)會(huì)時(shí),又缺少談判知識(shí),不知道如何利于籌碼進(jìn)行守價(jià)要價(jià),如何破局;而最后取得合同后,在回款方面缺少相關(guān)的知識(shí)及保障服務(wù)而使如期回款變成遙遙無(wú)期。銷(xiāo)售人員大多也一籌莫展,從而喪失或浪費(fèi)了寶貴的客戶資源。

本課程從與客戶邀約開(kāi)始,進(jìn)入面談,在面談中提供以客戶為中心的面談行為技巧,然后在意向談判階段,尋找籌碼,爭(zhēng)取最大平衡點(diǎn),取得雙贏,并且在最后回款方面提供方法,保證陽(yáng)光合同,成為一個(gè)職場(chǎng)上的銷(xiāo)售高手。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

認(rèn)識(shí)客戶購(gòu)買(mǎi)的決策邏輯

學(xué)會(huì)制定營(yíng)銷(xiāo)面談目標(biāo)

與客戶有效開(kāi)場(chǎng)

學(xué)會(huì)用SPIN挖掘客戶的需求動(dòng)機(jī)

能夠向客戶呈現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)

學(xué)會(huì)化解客戶的抗拒和疑慮

能夠評(píng)估客戶的承諾的有效性

掌握商務(wù)談判的兩種類(lèi)型

學(xué)會(huì)如何開(kāi)局

掌握在談判中運(yùn)用謀略爭(zhēng)取利益

學(xué)會(huì)在僵局中如何化解

掌握討價(jià)還價(jià)的商談技巧

練習(xí)七種回款技巧,保障現(xiàn)金流

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一部分:以客戶為中心的營(yíng)銷(xiāo)技巧

第一講:以客戶為中心的營(yíng)銷(xiāo)邏輯

一、銷(xiāo)售人員的三個(gè)問(wèn)題

1. 如何去看透客戶的心理

2. 客戶不愿成交的時(shí)候該怎么辦

3. 如何有效地引導(dǎo)客戶朝著有利銷(xiāo)售的方面進(jìn)行決策

二、購(gòu)買(mǎi)循環(huán)的六個(gè)步驟

1. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

2. 分析問(wèn)題

3. 建立優(yōu)先順序

4. 選擇賣(mài)方

5. 評(píng)估解決方案

6. 評(píng)估賣(mài)方

三、三個(gè)決策

1. 問(wèn)題是否需要解決

2. 問(wèn)題選擇誰(shuí)來(lái)幫助解決

3. 提供的方案是否能夠解決問(wèn)題

案例:藥房與醫(yī)院的銷(xiāo)售模式


第二講:顧問(wèn)式銷(xiāo)售六步法

第一步:制定會(huì)談目標(biāo)

1. 目標(biāo)與行動(dòng)承諾的關(guān)系

2. 目標(biāo)制定標(biāo)準(zhǔn)SMART

3. 最佳行動(dòng)承諾與最低行動(dòng)承諾

互動(dòng)工具:練習(xí)制定目標(biāo)或行動(dòng)承諾

第二步:初步接觸客戶

1. 傳統(tǒng)開(kāi)場(chǎng)白表達(dá)方式

2. 客戶剛見(jiàn)你的想法

案例:“開(kāi)口怕”現(xiàn)象

互動(dòng)工具:PPPTA開(kāi)場(chǎng)結(jié)構(gòu)

第三步:需求調(diào)查(SPIN

1. S-背景問(wèn)題-關(guān)于現(xiàn)在狀況的問(wèn)題

2. P-難點(diǎn)問(wèn)題-提問(wèn)客戶現(xiàn)存狀況的

3. I-暗示問(wèn)題-通過(guò)提問(wèn)曾加問(wèn)題的緊迫度

4. N-需求-利益問(wèn)題-提問(wèn)關(guān)于解決方案的問(wèn)題

互動(dòng)工具:顧問(wèn)式銷(xiāo)售表格

視頻:喜來(lái)樂(lè)教徒弟“銷(xiāo)售”

第四步:優(yōu)勢(shì)能力證實(shí)

1. 優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)話術(shù)

1)PRM

2)FABE

3)事半功倍的講解技巧

2. 有效處理顧慮與異議的辦法

1)傾聽(tīng)+認(rèn)同+澄清

2)認(rèn)同感受+事實(shí)1+事實(shí)2+事實(shí)3

3)認(rèn)同+分享+轉(zhuǎn)移+反問(wèn)

互動(dòng):練習(xí)異議回應(yīng)模型話術(shù)

第五步:實(shí)現(xiàn)晉級(jí)承諾

1. 獲得晉級(jí)承諾的四個(gè)方法

1)注意力放在需求調(diào)查階段

2)詢問(wèn)買(mǎi)方深層次問(wèn)題

3)總結(jié)利益

4)提議一個(gè)承諾

案例:客戶對(duì)產(chǎn)品演示會(huì)的拒絕

2. 學(xué)會(huì)問(wèn)承諾類(lèi)問(wèn)題

3. 識(shí)別客戶承諾的有效性

1)是否有權(quán)限

2)是否有能力

3)是否有投入

4. 締結(jié)成交的八大技巧

互動(dòng)工具:八大技巧結(jié)構(gòu)應(yīng)用

第六步:有效評(píng)估

1. 客戶行動(dòng)承諾是否有效

2. 客戶人際關(guān)系影響力評(píng)估

1)識(shí)別采購(gòu)關(guān)鍵角色

2)匹配角色利益關(guān)系

3)影響采購(gòu)贏的標(biāo)準(zhǔn)

案例:從真實(shí)案例中抓取

互動(dòng)工具:制動(dòng)出角色匹配表


第二部分:商務(wù)談判與回款

第一講:認(rèn)識(shí)商務(wù)談判

一、商務(wù)談判的定義

二、兩種談判方式

1. 立場(chǎng)式談判:溫和型與強(qiáng)硬型

2. 原則式談判:雙贏POINTS

三、商務(wù)談判的類(lèi)型和三要素

1. 類(lèi)型:按參與方數(shù)量、按態(tài)度、按所在地、按內(nèi)容

2. 三要素:當(dāng)事人、分歧點(diǎn)、接受點(diǎn)

互動(dòng):小組討論、案例

案例:王明和李白的“談?wù)劇?/span>


第二講:談判準(zhǔn)備階段

一、談判準(zhǔn)備,積糧筑墻

1. 時(shí)間:何時(shí)最利于談判

2. 地點(diǎn):我方,第三方,他方

3. 人物:對(duì)對(duì)方不了解,誰(shuí)先說(shuō)話誰(shuí)處于劣勢(shì)

1)SWOT分析參與人組建,黑白臉

2)權(quán)限:對(duì)方職位高,我方職位低;對(duì)方職位低,我方職位高

4. 策略:

1)目標(biāo):高開(kāi)與低開(kāi),挺住策略;期望值;底限一定提前商量好

2)方案:備選策略一定要想好,要制定退出機(jī)制


第三講:商務(wù)談判謀略

一、和談策略

1. 創(chuàng)造氣氛

2. 耐心說(shuō)服

1)避免無(wú)謂的爭(zhēng)論三個(gè)措施

2)削弱反對(duì)意見(jiàn)九步法

3)改變對(duì)方立場(chǎng)

3. 拋磚引玉

1)探聽(tīng)虛實(shí):提問(wèn)方式

2)誘導(dǎo)式13種方法

二、進(jìn)攻策略

1. 施加壓力的原則規(guī)范

1)讓對(duì)方感到吃驚

2)黑白臉策略

2. 最后期限的使且禁忌

3. 拖延攻勢(shì)

1)以退為進(jìn)

2)聲東擊西

三、御守策略

1. 軟化對(duì)方:寵將法、以柔克剛法

2. 虛張聲勢(shì):一驚二詐、情緒引爆

四、價(jià)格策略

1. 議價(jià)技巧

1)試探對(duì)方:常見(jiàn)(10種問(wèn)題)

2)起點(diǎn)要高

2. 讓步策略

1)讓步的8種形態(tài)及利害關(guān)系

2)吊胃口策略

3)逼迫讓步

案例:視頻驗(yàn)證-多少談判技巧


第四講:談判成交,一錘定音

一、四種障局:對(duì)抗、僵持、僵局、發(fā)火

二、應(yīng)對(duì)策略

1. 對(duì)抗:雙方觀點(diǎn)不同,質(zhì)疑反駁

擱置:先解決別的

2. 僵持:各不相讓

對(duì)策:休會(huì),遛

3. 僵局:對(duì)方崩潰

對(duì)策:將競(jìng)爭(zhēng)變雙贏;解決問(wèn)題;情感上表達(dá)我喜歡你;組織上帶有目的

4. 發(fā)火:情緒點(diǎn)燃,理智失控

對(duì)策:先處理心理,再處理事情

1)Listen-仔細(xì)聆聽(tīng)

2)Share-分享感受

3)Clarify-澄清異議

4)Present-解決方案

三、合同條款-初擬合同

1. 邊談邊寫(xiě):鼓勵(lì)對(duì)方一步步進(jìn)入合同擬定

2. 好處:

1)鼓勵(lì)對(duì)方不斷取得進(jìn)步

2)會(huì)把原本對(duì)方不肯接受的內(nèi)容寫(xiě)進(jìn)去

3)溫柔強(qiáng)迫對(duì)方簽一份協(xié)議

總結(jié):對(duì)抗-僵持-僵局-發(fā)火-合同


第五講:收回賬款,保障現(xiàn)金流

一、收回賬款才是銷(xiāo)售工作的結(jié)束

1. 催款前的準(zhǔn)備工作

1)樹(shù)立信心

2)以誠(chéng)相待

3)搞好與客戶的財(cái)務(wù)人員關(guān)系

4)全面了解客戶的狀況

2. 回收賬款的方法

1)人情關(guān)系法

2)預(yù)先告知法

3)心理戰(zhàn)術(shù)法

4)高壓法

5)威懾法

6)疲勞戰(zhàn)

7)對(duì)質(zhì)戰(zhàn)

二、預(yù)防拖延付款的方法

1. 選擇付款方式

2. 契約(訂單)必須仔細(xì)規(guī)定

3. 嚴(yán)格回收管理

三、收回呆賬的方法

1. 對(duì)應(yīng)付款而未付款的處理2. 避免客戶時(shí)效已過(guò)的方法

請(qǐng)求→承認(rèn)債務(wù)→申請(qǐng)發(fā)出支付命令→申請(qǐng)和解債券/破產(chǎn)債權(quán)→申請(qǐng)調(diào)解→起訴扣押凍結(jié)結(jié)束:總結(jié)回顧

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
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