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4006-900-901

班組長日常管理技能訓練

參加對象:制造業(yè)企業(yè)現(xiàn)場班組長、生產(chǎn)主管、基層管理干部等。
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

  1. 車間班組長的現(xiàn)場管理水平是企業(yè)的形象、管理水平和精神面貌的綜合反映,是衡量企業(yè)素質(zhì)及管理水平高低的重要標志。
  2. 搞好班組長生產(chǎn)現(xiàn)場管理,有利于企業(yè)增強競爭力,改善生產(chǎn)現(xiàn)場,消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況,提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證安全生產(chǎn),提高職工素質(zhì),對提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟效益增強企業(yè)競爭力具有十分重要的意義。
  3. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理是企業(yè)管理的重要組成部分,是企業(yè)管理素質(zhì)的集中表現(xiàn)。通過現(xiàn)場管理的好壞,即可判斷出企業(yè)的廣大職員的素質(zhì)和管理水平,產(chǎn)品質(zhì)量的可信賴程度,企業(yè)可協(xié)作程度。而車間主任又是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的前沿陣地,所以,提高企業(yè)的車間主任生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平,是企業(yè)自身發(fā)展的需要。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

通過學習使學員能理解日常管理的基本內(nèi)容;

通過學習學員能料清晰認識每日工作重點;

幫助學員掌握一般管理方法;

通過學習學員們能夠認識現(xiàn)場管理的基本要點;

通過學習使學員掌握日常工作中的基本方法。

通過學習使學員掌握全方位的做到現(xiàn)場持續(xù)改善;

通過學習讓學員堅持全方位變化,包括自身素養(yǎng)的變化。

課程大綱  COURSE OUTLINE

1講:車間主任日常管理的要點

1)     重視所有管理項目

今天抓品質(zhì),明天弄設(shè)備?

2)     決定重點管理項目

原則:不給下個工程或客戶添異常,決定重點項目

“應(yīng)該做怎樣的程度為止,管理水平的設(shè)定

3)     管理的習慣化

量化及明確一些日常工作,管理習慣化

2講:車間主任日常管理的進行方法

P- D- C- A管理循環(huán)

作業(yè)管理目標是為生產(chǎn)計劃的達成、生產(chǎn)率的提高。

P(計劃):達成生產(chǎn)

D(實施):實行計劃作業(yè)設(shè)定

C(檢查):檢查目標與實績的差

A(行動):采取對策或者改善

3講:車間主任現(xiàn)場管理方針

a、生產(chǎn)部的工作口號:

不接受不良,不制造不良,不傳遞不良!

b、品質(zhì)管理方針:

質(zhì)量第一,高效準時,客戶滿意,不斷提高。

c、生產(chǎn)管理方針:

創(chuàng)新技術(shù),改進生產(chǎn)工藝;科學管理,強化運作和諧;挖掘潛力,充分調(diào)動積極性;追求卓越,全面提升生產(chǎn)效率。

d、管理的要求:

1)     以落實崗位責任制為基礎(chǔ),實行全員責任包干制。

2)     任務(wù)是死的,有條件要執(zhí)行,沒有條件創(chuàng)造條件也要執(zhí)行。

3)     決定了的事情就是對的,如有疑問,事后再說。

4)     必須獎罰分明,且要即時、到位

5)     以“天”為單位的考核和即時激勵(麻將原理)

6)     建立PK機制(人人、部門、事事都要PK

4講:車間主任自主管理

1.     以給自己做事的心態(tài)工作。

2.     自負其責,在符合標準的情況下自己拿主意。

3.     不推卸責任

4.     以自我為根本,完成工作任務(wù)

5.     責任到人

三檢法的運用

a)     其作用是實現(xiàn)三個不。(不接受不良,不制造不良,不傳遞不良)

b)     三檢制

c)     三按

d)     物料控制:進料控制、過程控制和終端控制

修理作業(yè)

a、修理作業(yè)是指對不良品實施的糾正措施。

b、要通過修理,舉一反三,提出反饋意見,防止再發(fā)生。

c、埋頭苦干苦干,并不一定是最好的。

d、修理員是生產(chǎn)部管理者,尤其是組長的搖籃。

e、修理品的管理:

修理品需經(jīng)過原檢查工位重檢

對修理品有適當?shù)臉俗R

修理中發(fā)現(xiàn)多次修理或有重大隱患應(yīng)立即報告

5講:執(zhí)行作業(yè)指導書

a、車間主任長要熟悉作業(yè)指導書,并教會員工;

b、可能不是最佳的方法,但作為標準,任何時候作業(yè)人員必須遵守。

c、如果你有更好的方法,可提出修改意見,待修訂批準后才可執(zhí)行。

e、車間主任教導員工的方法:

我說你聽

我做你看

你說我聽

你做我看

確認并表揚

6講:抓住現(xiàn)場的主線

a.現(xiàn)場的主線是什么?生產(chǎn)計劃

所有現(xiàn)場人員都圍著它轉(zhuǎn)。是焦點。

是工作目標

是衡量工作結(jié)果的標準。

b.日生產(chǎn)計劃:

計劃的產(chǎn)量就是任務(wù),如完不成時就要承擔責任。

如果不能完成任務(wù),就要申請加班。

是生產(chǎn)日報表的依據(jù)。

生產(chǎn)計劃一旦發(fā)行就是命令!

產(chǎn)量要心中有數(shù)

a、產(chǎn)量是生產(chǎn)部門只關(guān)重要的目標。

b、生產(chǎn)管理著要做到對產(chǎn)量心中有數(shù)就需要掌握和控制好生產(chǎn)線的速度。

c、決定產(chǎn)量的因素:

生產(chǎn)線的運轉(zhuǎn)速度

機器,設(shè)備的機械能力

工程與工藝的穩(wěn)定性

人員的作業(yè)能力

材料的品質(zhì)。

7講:如何做好交接班

a)     二不離、三不交、三不接的原則

b)     交班管理

c)     接班管理

d)     班前會管理

e)     班后會管理

現(xiàn)場異常處理

a)     異常處理小組確定

b)     快速反應(yīng)聯(lián)系方式

c)     異常事件分類及主導責任人

d)     異常發(fā)生后的10分鐘法則

e)     異常處理的八步驟

課程總結(jié):提問、答疑

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
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