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4006-900-901

《精益管理,從方法工具到實戰(zhàn)運用》

參加對象:企業(yè)運營部門(包含但不限于采購、生產(chǎn)、質量、技術、物流、工程、HR部門等)負責人(總監(jiān)、經(jīng)理)、骨干人員、儲備人才、精益專兼職崗位人員
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):3天
授課形式:內訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      精益管理是當今所有行業(yè)的企業(yè)都必須修煉的基本功,尤其是在后疫情時代,每一家企業(yè)都在為如何“開源節(jié)流”而思考和探索。精益管理,就是幫助企業(yè)“開源節(jié)流”的一門實戰(zhàn)型方法體系。本課程旨在為企業(yè)培養(yǎng)出一批既具備精益管理的知識理念、又具備精益實操能力的骨干力量。

      課程設計的思路是從理念原則展開,深入到精益在企業(yè)實踐中常用的衡量指標、分析工具、改進工具的運用,再到精益在企業(yè)中推行及部署的要點,最后落實到長期存在于企業(yè)中的“頑疾”,例如庫存、人效、設備、品質等老大難問題的解決對策。課程內容飽滿、節(jié)奏緊密、互動性強,是多年來市場與企業(yè)高度認可和贊譽的熱門實戰(zhàn)課程。


課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 使企業(yè)骨干力量具備精益管理的意識、理念、掌握精益方法

● 能夠基于工廠的價值流圖進行8大浪費和生產(chǎn)問題的分析

● 識別現(xiàn)狀問題、制定精益改善計劃與改善方案

● 縮短產(chǎn)品交期,改善現(xiàn)金流,提升企業(yè)競爭力,快速響應客戶、占領更多市場份額

● 有計劃、系統(tǒng)性降低生產(chǎn)成本

● 有效利用各類資源,集中解決關鍵問題,達到事半功倍的效果

● 逐步打破部門壁壘,統(tǒng)一全局觀,真正推動整體改善

● 掌握精益管理必備的方法和15個工具,并且在工作中能靈活運用工具


課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:精益的理念與原則

一、精益的起源和發(fā)展

1. 從手工作坊到世界級制造的變革歷程

2. 精益生產(chǎn)/精益管理的起源

3. 工業(yè)4.0與精益數(shù)字化的最新運用

二、精益的基本思想和核心理念

1. 精益思想的精髓:創(chuàng)造價值

2. 精益的核心1:消除浪費

3. 精益的核心2:暴露問題、解決問題

4. 精益管理的七大原則

5. 精益生產(chǎn)七個“零”的目標

6. 精益轉型的基礎是企業(yè)文化的根本變革

互動:PDCA小游戲

 

第二講:衡量精益改善收益的常用指標

一、衡量效率的常用指標

1. 過程增值率 / 精益指數(shù)

2. 換模時間 C/O Changeover

3. 節(jié)拍時間 TAKT Time

4. 前置時間 Lead Time

5. 生產(chǎn)周期時間 Cycle Time

6. 產(chǎn)線平衡率 Production balancing rate

二、衡量成本的常用指標

1. 單位生產(chǎn)成本

2. 庫存周轉天數(shù)

3. 庫存周轉率

三、衡量品質的常用指標

1. 基礎知識:離散型vs. 連續(xù)型數(shù)據(jù)

2. 缺陷/次品的區(qū)別

3. 缺陷率 DPU/DPO/DPMO

4. 次品率 PPM

5. 一次合格率

6. 最終合格率

7. 流通合格率

企業(yè)案例:某知名企業(yè)提高品質與客戶滿意度的實踐案例

四、衡量綜合利用率的常用指標

1. 綜合設備利用率OEE

2. 時間開動率

3. 性能開動率

例題講解:OEE計算

企業(yè)案例:某企業(yè)提高綜合設備利用率OEE的實踐案例

五、衡量財務收益的常用指標

1. 終值與現(xiàn)值

2. 內部收益率

3. 投資回報率

例題講解:財務指標計算

 

沙盤演練:

精益工廠實戰(zhàn)模擬:俞老師大型版權游戲(3小時)

——從整體價值鏈的“上帝視角”來運營整個工廠,挖掘其中的痛點與非增值環(huán)節(jié)

 

第三講:常用的精益分析工具

工具一:價值流圖的繪制與分析

1. 身邊常見的價值流:就醫(yī)看病

2. 價值流與價值流圖的定義

3. 現(xiàn)狀價值流圖的繪制準備工作

4. 價值流圖繪制的常用符號

5. 價值流圖繪制的7個步驟

互動:現(xiàn)狀價值流繪制與分析課堂演練

工具二:流程程序分析圖

1. 程序分析的定義和目的

2. 程序分析的10個常用符號

3. 1個不忘、4大原則、5個方面、5W1H技術

4. 流程程序分析的步驟

互動:流程程序分析圖課堂演練

工具三:八大浪費的分析與改進

討論:浪費的意義和重要性

1. 過量生產(chǎn)的浪費

2. 等待的浪費

3. 搬運的浪費

4. 庫存的浪費

5. 動作的浪費

6. 缺陷的浪費

7. 管理的浪費

8. 過度加工的浪費

9. 消除浪費的改善方案

互動:八大浪費課堂演練

工具四:瓶頸問題解決:約束理論ToC

互動:精益生產(chǎn)線模擬游戲(原創(chuàng)版權游戲)

1. 最大產(chǎn)能與有效產(chǎn)出

2. 瓶頸與約束

3. 約束理論及精益的解決方案

 

第四講:精益改進工具

工具一:ECRS:流程改進小工具

1. E:取消

2. C:合并

3. R:重排

4. S:簡化

工具運用&案例:ECRS的表格運用和案例

工具二:RACSI:流程改進小工具

故事導入:《四個人》

1. 應用RACSI的作用

工具運用&案例:RACSI的表格運用和案例分析

互動:ECRS與RACSI課堂演練

工具三:快速換模 SMED

1. 傳統(tǒng)換模方法及其弊端

2. 快速換模技術介紹

3. 快速換模六步法

4. 快速換模實施要點和技巧

工具四:5S管理

1. 整理及其運用要點

2. 整頓及其運用要點

3. 清掃及其運用要點

4. 清潔及其運用要點

5. 素養(yǎng)及其運用要點

方法:紅牌大作戰(zhàn)

工具五:目視化管理

1. 目視管理金字塔

2. 目視化顯示

3. 目視化控制

工具六:現(xiàn)場走動管理

1. 現(xiàn)場走動管理的定義和要點

2. 現(xiàn)場走動管理開展流程

互動:企業(yè)現(xiàn)場5S與紅牌大作戰(zhàn)演練

工具七:防錯原理及技術

1. 什么是防錯法

2. 防錯原理的重要性

3. 傳統(tǒng)防錯與新型防錯技術的對比

4. 10條新型防錯原理

互動:防錯原理課堂演練

 

第五講:企業(yè)的精益全面轉型 - 七大階段

一、 準備階段

1. 做好精益管理需要怎樣的價值觀

2. 方法論準備:做好精益管理的六大心法

3. 全景預覽:推行精益管理要經(jīng)歷的階段

二、 快速啟動階段

1. 快贏項目:怎樣讓員工迅速看到三S的效果

2. 穩(wěn)步推進:怎樣確定3S的基準

3. 穩(wěn)步推進:怎樣推動3S持續(xù)改善

4. 工具支持:用目視化降低精益的實施難度

5. 啟動大會:做精益變革究竟要做什么

三、 注入動力階段

1. 改善提案活動:怎樣激發(fā)員工的積極性

2. 心理安全:怎樣讓員工放下包袱大膽提改善建議

3. 賦能員工:怎樣提升員工解決難題的能力

4. 培訓 + 復盤:不要浪費經(jīng)驗

5. 人效提升:怎樣培養(yǎng)多能工,實現(xiàn)少人化

6. 企業(yè)知識管理:知識創(chuàng)造的螺旋

四、 進階提升階段

1. 難題攻克:如何降低庫存

2. 難題攻克:如何提升作業(yè)效率

3. 運用業(yè)務畫卷:找到業(yè)務流程中的卡點

五、 設備保全階段

1. 自主保全:怎么減少設備故障率

2. 專業(yè)保全:怎樣提高設備改良能力

3. 快速換型:怎樣縮短換型時間

六、 生產(chǎn)提效階段

1. 準時化JIT的實現(xiàn):怎樣減少生產(chǎn)過程中的浪費

2. 均衡化:怎樣減少生產(chǎn)的波動

 

第六講:精益在企業(yè)中的部署和推行

一、精益體系部署與推行的要點

1. 精益管理體系的8個要素

2. 精益管理推行成功的“六球模型”(專利工具)

3. 精益在企業(yè)中推進的四個階段與三重阻力

4. 某知名企業(yè)搭建精益流程與精益體系的優(yōu)秀實踐案例

5. 切中要害:抓準精益改善的核心問題點

6. 五大策略:找準精益改善的問題點

學員實際問題點的研討

講師點評:學員實際問題點的解決思路

 

精益重點難題攻克(定制模塊)

根據(jù)參訓學員提出的在業(yè)務中實際存在的、亟待解決的問題點,選擇1~2個難題進行現(xiàn)場研討和解決方案的制定,重點難題的領域可包含但不限于:

1. 解決庫存難題

2. 提升作業(yè)效率

3. 減少場所隱患

4. 找到流程卡點

5. 減少設備故障

6. 設備改良能力

7. 縮短換模時間


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