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4006-900-901

供應(yīng)商選擇與評估

參加對象:采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購員、供應(yīng)鏈總監(jiān)、供應(yīng)鏈經(jīng)理、供應(yīng)鏈專員、供應(yīng)商質(zhì)量經(jīng)理、供應(yīng)商質(zhì)量工程師、生產(chǎn)經(jīng)理、工程經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、物流總監(jiān)、物流經(jīng)理、物流專員
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):1天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

供應(yīng)商選擇和評估,是指在采購活動中根據(jù)業(yè)務(wù)需求對候選供應(yīng)商進(jìn)行全方位的評價,選擇符合要求的供應(yīng)商的過程,其重要性不言而喻。

一些企業(yè)缺乏客觀而全面的評估手段和工具,或者被一些人情關(guān)系等主觀意識影響,導(dǎo)致供應(yīng)商的風(fēng)險沒有被提前充分識別,后續(xù)出現(xiàn)供應(yīng)商無法交付的問題。

還有的企業(yè)的使用部門與采購人員在供應(yīng)商選擇過程中缺乏充分溝通和協(xié)同配合,經(jīng)常出現(xiàn)沖突,影響了工作效率。

本課程立足于給聽眾講授對供應(yīng)商進(jìn)行全面科學(xué)地評估的方法及工具,以及在評估過程中識別各種潛在風(fēng)險的方法,結(jié)合案例分析和討論,幫助聽眾掌握供應(yīng)商評估和選擇的技巧和能力,助力于企業(yè)在生產(chǎn)或非生產(chǎn)物資及專業(yè)服務(wù)的采購管理能力的提升改善。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1、 掌握供應(yīng)商評估和選擇的流程、方法和工具,提升學(xué)員的采購基本知識和技巧

2、 供應(yīng)商審計中識別風(fēng)險和問題的技巧和方法,提升學(xué)員的供應(yīng)商審計知識和技巧

3、 管理業(yè)務(wù)需求的方法和技巧,避免因需求不合理,特殊而造成過高的采購成本

  4、掌握供應(yīng)商選擇和評估中的跨部門協(xié)同合作的方法和技巧,提升學(xué)員的協(xié)調(diào)能力。

課程大綱  COURSE OUTLINE

導(dǎo)入:采購管理與供應(yīng)商選擇及評估

一、采購管理流程

——采購管理流程與供應(yīng)商選擇流程的相互關(guān)系

二、供應(yīng)商選擇及評估的流程

——供應(yīng)商選擇與評估的主要步驟,輸入和輸出信息

 

第一講:業(yè)務(wù)需求的準(zhǔn)備和溝通討論

一、如何提出精準(zhǔn)、科學(xué)、合理的業(yè)務(wù)需求

1. 梳理業(yè)務(wù)需求的方法

1)了解需求的出發(fā)點,用途

2)尋找替代方案、替代品

3)尋找對照物,對比物

2. 業(yè)務(wù)需求的梳理側(cè)重

1)生產(chǎn)用原材料類需求

2非生產(chǎn)用耗材類需求

3專業(yè)服務(wù)類需求

4質(zhì)量要求

5服務(wù)能力和服務(wù)水平要求

案例分析:某企業(yè)在服務(wù)類采購中管理業(yè)務(wù)需求的方法

案例分析:某企業(yè)在設(shè)備配件采購中管理業(yè)務(wù)需求的方法

二、如何管理業(yè)務(wù)需求

1. 業(yè)務(wù)需求溝通和討論方法

1)內(nèi)容詳細(xì)

2)使用模版

3)標(biāo)準(zhǔn)文件管理

4)開放式溝通

5)多角度提問和思考

6)最佳實踐和經(jīng)驗分享

2. 業(yè)務(wù)需求的批準(zhǔn)和歸檔方法

 

第二講:準(zhǔn)備供應(yīng)商評估工具

一、供應(yīng)商評估工具

1. 綜合評分模版

2. 公司資質(zhì)和能力評估模版

3. 財務(wù)狀況和風(fēng)險評估模版

4. 管理能力評估模版(質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、開發(fā)管理采購和供應(yīng)鏈、IT……)

5. 合規(guī)及法律風(fēng)險評估模版

6. 環(huán)健安及企業(yè)社會責(zé)任評估模版

7. 政治經(jīng)濟因素評估模版

8. 自然災(zāi)害因素評估模版

案例討論:某企業(yè)的供應(yīng)商評估工具

討論:使用供應(yīng)商評估工具的案例或改善機會

二、供應(yīng)商評估工具維護(hù)和管理

1. 定期回顧供應(yīng)商評估工具

2. 識別修改和升級的需要

1)收集用戶的反饋

2)了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化

3. 更新供應(yīng)商評估工具

 

第三講:供應(yīng)商評估和選擇

一、組建評估團隊

——團隊的關(guān)鍵成員和分工職責(zé)

二、收集供應(yīng)商信息及文檔

1. 供應(yīng)商信息的收集

2. 第三方信息的收集

三、審閱供應(yīng)商信息和文檔

討論:審閱文件時需要關(guān)注哪些信息

討論:如何識別及核實問題點

四、供應(yīng)商現(xiàn)場審核

1. 現(xiàn)場審核的流程

2. 現(xiàn)場審核的側(cè)重點

1啟動會議

2)現(xiàn)場檢查

——不同類型企業(yè)的審核現(xiàn)場需要關(guān)注的信息和文件制造型企業(yè),物流服務(wù)企業(yè),軟件開發(fā)企業(yè)

3)總結(jié)和末次會議

4)審核報告

案例分析:某企業(yè)審核供應(yīng)商的方式

案例分析:某企業(yè)通過客戶審核的過程

五、選擇供應(yīng)商

1. 供應(yīng)商綜合評估結(jié)果最終輸出

1)決定參與的部門/團隊

2)確定選擇標(biāo)準(zhǔn)和模版

3)輸出選擇結(jié)果

2. 選擇供應(yīng)商的決策

——審批供應(yīng)商選擇的建議

討論:學(xué)員企業(yè)在供應(yīng)商評估和選擇中遇到的問題或改善機會

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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