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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
企業(yè)經(jīng)營發(fā)展面臨的三大問題:
1.現(xiàn)狀痛點制約問題:生產(chǎn)運營問題層出不窮,經(jīng)營指標績效低下,需要提升制造競爭力。
2.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃問題:企業(yè)經(jīng)營跟不上市場變化,運營系統(tǒng)效率低下,企業(yè)需要可持續(xù)發(fā)展。
3.團隊組織人才問題:人才第一資源,企業(yè)所有的問題都是人造成的,需要提升員工管理技能。
據(jù)權威數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在較多生產(chǎn)制造業(yè)型企業(yè)中,工廠整體人力生產(chǎn)效率(OPE)不足50%,工廠整體設備生產(chǎn)效率(OEE)不足60%,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)45天或以上,生產(chǎn)周期時長(L.T)15天或以上,制造費用占營收比率高達20%以上,企業(yè)經(jīng)營處于微利或虧損邊際。
上述經(jīng)營效益如此低下,為什么存在這么多問題?問題真因是什么?如何將復雜問題簡單化?如何有效解決?約束理論TOC方法論將會給出有效的解決,企業(yè)有效運用約束理論TOC管理工具進行系統(tǒng)改善優(yōu)化,可產(chǎn)生的經(jīng)濟效益:設備OEE提升30%,OPE提升35%,制造費用下降30%,庫存周轉(zhuǎn)率提升50%,生產(chǎn)周期時間降低50%,有效的提升人效、機效、平效等經(jīng)營指標,提升企業(yè)的體質(zhì),提升企業(yè)制造競爭實力,提升企業(yè)的獲利能力。
約束理論TOC與精益生產(chǎn)、六西格瑪并稱為全球三大管理理論。
本系列課程從約束理論TOC管理技術理論認知、約束理論TOC方法論的應用落地、約束理論
TOC改善案例分享介紹,結(jié)合生產(chǎn)運營實際場景,系統(tǒng)地分析講解約束理論TOC,注重學以致用,能接地氣地將約束理論TOC管理技術有效落地實施班,幫助企業(yè)提升運營管理能力,向管理要效益,實施開源節(jié)流降本增效,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益最大化。
崔老師從事商業(yè)講師十多年。曾服務富士康、海爾、美的集團等多家世界500強企業(yè)二十多年,有產(chǎn)品工程技術、生產(chǎn)制造管理、精益智造發(fā)展等方面實操經(jīng)驗閱歷,致力于為制造業(yè)企業(yè)賦能服務,老師課程結(jié)合在國際大公司所學所用的經(jīng)歷經(jīng)驗分享給服務客戶。
● 倡導卓越運營模式,推動系統(tǒng)優(yōu)化改善
● 規(guī)范系統(tǒng)邏輯分析,直指系統(tǒng)環(huán)節(jié)短板
● 分析現(xiàn)狀實質(zhì)問題,給出系統(tǒng)解決方法
● 解析企業(yè)運營管理,掌握約束理論TOC
● 精益運營高質(zhì)高效,提高制造競爭實力
第一講:認識現(xiàn)代管理技術發(fā)展:精益智造、六西格瑪、約束理論TOC
一、管理技術理論發(fā)展
1. 質(zhì)量控制
1)TQC
2)TQM
3)Six Sigma
4)精益六西格瑪
2.生產(chǎn)模式
1)大量生產(chǎn)
2)精益生產(chǎn)
3)敏捷制造
4)智能制造
3.經(jīng)營管理
1)方針管理
2)平衡積分卡
3)戰(zhàn)略管理
4)標桿管理
5)精益管理:精益思想→約束理論→精益TOC
二、了解精益運營
1.精益與老婆Lean Production & Lao Po】
2. 精益與經(jīng)營
3. 精益與客戶
4. 精益與公司
5. 精益與工廠
課堂討論:精益管理價值無處不在,您心目中的精益管理如何做?
三、精益生產(chǎn)五大原則
1.價值
2.價值流
3.流動
4.拉動
5.盡善盡美
案例分析:如何做到盡善盡美,現(xiàn)代先進制造企業(yè)如何推進盡善盡美?
四、價值流管理
1.工廠價值的實現(xiàn)過程
2.工廠的運作本質(zhì):價值的流動
3.價值流分析
4.企業(yè)獲取利潤的方式
1)計劃經(jīng)濟:售價=成本+利潤
2)市場經(jīng)濟:利潤=售價—成本
3)精益成本管理:成本=售價—利潤
五、精益成本管理思維方式
1.成本歸零心法
1)成本歸零下乘境界:“及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,不斷降本?!?/span>
2)成本歸零中乘境界:“一次把事做對,成本最低?!?/span>
3)成本歸零上乘境界:“選擇做對的事,杜絕決策失誤成本?!?/span>
4)成本歸零終極境界:“一切花錢的事,都以賺錢的方式實現(xiàn)。”
2.塑造成本歸零價值觀
3.打造成本歸零方法論
1)成本歸零-換思維
2)成本歸零-建體系
3)成本歸零-變機制
4)成本歸零-改習慣
六、六西格瑪概述
1.什么是六西格瑪?
2.六西格瑪目的
3.六西格瑪方法:DMAIC過程
4.六西格瑪如何有效應用
現(xiàn)場互動:約束理論TOC與精益智造、六西格瑪直接的相互關系
第二講:直指瓶頸:約束理論(TOC)系統(tǒng)優(yōu)化
一、約束理論(TOC)概述
1. 約束理論(TOC)的定義
2.約束理論(TOC)的起源
3. 約束理論(TOC)的應用對象
4. 約束理論(TOC)的應用目的
5. 約束理論(TOC)五大核心步驟
1)找出系統(tǒng)中存在的瓶頸
2)突破這些瓶頸的方法
3)所有其他活動服從于第二步中提出的各種措施
4)具體實施第二步中提出的措施使第一步中找到的瓶頸環(huán)節(jié)不再是企業(yè)的瓶頸
5)持續(xù)改善,謹防人的惰性成為系統(tǒng)的瓶頸
案例分析:木桶理論,什么是瓶頸?什么是短板?
6. 三個瓶頸條件
1)物理瓶頸:需要 ? 生產(chǎn)能力
2)市場瓶頸:需要 〉生產(chǎn)能力
3)方針瓶頸:企業(yè)方針、經(jīng)營架構組織、供應方法等匹配問題
二、瓶頸理論方法論應用范疇
1. 瓶頸理論的三個重要假設
2.瓶頸理論的系統(tǒng)觀
3.瓶頸理論在制造上的應用
1.生產(chǎn)制造上的瓶頸
1)工序瓶頸
2)作業(yè)瓶頸
3)產(chǎn)線瓶頸
案例分享:現(xiàn)場互動,如何解決生產(chǎn)線瓶頸工序?
2.瓶頸理論的財務和運營指標
3. 瓶頸理論的沖突圖
4.瓶頸的識別:目標與現(xiàn)象的差距
5.瓶頸的解決方案:轉(zhuǎn)型升級 共創(chuàng)高峰
1)工廠生產(chǎn)管理
2)財務與績效管理
3)供應鏈管理
4)項目管理
5)市場客戶
三、瓶頸理論的實施原則
1.瓶頸理論的形成過程
1)制造業(yè)瓶頸解決
2)產(chǎn)銷率的理論和方法
3)管理理念與管理工具
2.優(yōu)化生產(chǎn)技術應用九大原則
1)求物流平衡而非生產(chǎn)能力的平衡
2)非瓶頸資源的利用程度不由其本身決定,而是由系統(tǒng)的瓶頸決定的
3)資源的“利用 Utilization”和“活力 Activation”不是同義詞
4)瓶頸上一個小時的損失則是整個系統(tǒng)的一個小時的損失
5)非瓶頸資源節(jié)省的一個小時無益于增加系統(tǒng)產(chǎn)銷率
6)瓶頸控制了庫存和產(chǎn)銷率。
7)轉(zhuǎn)運批量可以不等于加工批量
8)批量大小應是可變的,而不是固定的
9)制度作業(yè)計劃時應考慮系統(tǒng)資源
第三講: 精益TOC:提升企業(yè)制造競爭實力
一、瓶頸是問題,問題要改善
1. 何為問題
2. 問題的分類
3. 問題的類型
4. 端正對待問題的態(tài)度
案例分析:我們對待問題的態(tài)度來源于哪里?
5. 正確描述問題的習慣
2. 認識IE改善
1)何謂改善
2)如何理解什么是改善
3)改善是為了誰?
3. 改善,首先要改變思維
1)改善的“三頭主義”思想
2)20種不良情緒
3)10種良好行為
4.IE改善的基本意識
5.哪些問題需要改善
1)成本:金錢、工作時間以及機器的使用上,花費最多的工作
2)工作量:工作量最多的工作
3)人數(shù):有很多員工從事的工作
4)進度:不能按照預定進行而需要加班的工作
5)質(zhì)量:難以達到所要求質(zhì)量基準的工作
6)浪費:勞力、材料或時間浪費較多的工作
7)安全:容易發(fā)生危害的工作
8)疲勞:身體或精神上容易疲勞的工作
9)環(huán)境:灰塵、噪音、溫度等惡劣環(huán)境下的工作……
10)效率:投入與產(chǎn)出之比,經(jīng)濟效益至上
模板分享:國際標桿企業(yè)推行《全員提案改善管理制度》模板介紹
改善案例1:日本人運輸魚故事
改善案例2:產(chǎn)品檢測自動化輸送管道系統(tǒng)構建實例介紹
二、向國際標桿企業(yè)學習精益TOC立項改善
1.企業(yè)為什么要做精益TOC立項改善
2.精益TOC立項改善實施大計劃
3.精益TOC立項改善如何落地切入
4.精益TOC立項改善實施績效目標
5.精益TOC立項改善類別分析
1)DFX可制造性
2)作業(yè)可自動化
3)自働化
4)新模式創(chuàng)新
5)作業(yè)改善
6)品質(zhì)改善
7)物流配送改善
8)物流自動化
9)快速換線
10)布局改善
11)四新技術
12)管理及生產(chǎn)模式創(chuàng)新
6.工廠精益立項改善如何有效落地
思考題:九點四線連接解答思考與啟發(fā)
案例分享:全流程精益立項改善落地實例介紹
培訓結(jié)束:現(xiàn)場互動交流
聯(lián)系電話:4006-900-901
微信咨詢:威才客服
企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com
深耕中國制造業(yè)
助力企業(yè)轉(zhuǎn)型
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