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4006-900-901

商品企劃供應(yīng)鏈管理的敏捷協(xié)同策略

參加對象:生產(chǎn)制造或電商企業(yè)的供應(yīng)鏈總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、設(shè)計總監(jiān)、營銷總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、采購經(jīng)理、物料經(jīng)理、生產(chǎn)統(tǒng)籌經(jīng)理及與供應(yīng)鏈相關(guān)的從業(yè)人士等
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

現(xiàn)代服企產(chǎn)品的更新周期越來越短,SKU越來越多,產(chǎn)品上新也越來越快,推出流量級爆款越來越難,成本也越來越高。以客戶需求為中心,在不確定中增強(qiáng)供應(yīng)鏈的敏捷性與韌性,從產(chǎn)品思維出發(fā),應(yīng)用現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)與信息技術(shù),打造爆款,以拉動小單快反補(bǔ)貨模式,促進(jìn)供應(yīng)鏈上下游全鏈條高效協(xié)同,整合供應(yīng)鏈內(nèi)外資源,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,以創(chuàng)新引領(lǐng),構(gòu)建企業(yè)供應(yīng)鏈核心競爭力及護(hù)城河,成為企為商品企劃供應(yīng)鏈管理的重要目標(biāo)。在需求預(yù)測不準(zhǔn)的前提下,商品企劃如何構(gòu)建供應(yīng)鏈的協(xié)同策略?如何實施S&OP的產(chǎn)銷協(xié)同?如何實現(xiàn)客戶需要就有,且?guī)齑孀詈侠??如何發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈中TOC管理的瓶頸,增加企業(yè)有限資源的有效產(chǎn)出?如何管理供應(yīng)商增強(qiáng)供應(yīng)鏈的柔性與穩(wěn)定性?如何預(yù)警管控庫存?有哪些優(yōu)秀的企業(yè)供應(yīng)鏈有效模式可以借鑒?

本課程從供應(yīng)鏈端到端全鏈角度,以客戶需求為中心,拉通產(chǎn)品選品規(guī)劃與供應(yīng)鏈管理,基于服裝企業(yè)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的特點及業(yè)務(wù)場景,從新零售商品企劃供應(yīng)鏈管理的挑戰(zhàn)、商品企劃供應(yīng)鏈應(yīng)對不確定性的策略、商品企劃供應(yīng)鏈計劃實施的S&OP協(xié)同、呆滯庫存的管控與處理方法四個方面,深入淺出,理論結(jié)合實踐,應(yīng)用模型、工具、案例、表單、角色扮演、實操演示,講練結(jié)合,拓展企業(yè)管理人員的企劃供應(yīng)鏈專業(yè)知識,實現(xiàn)工作技能的及時轉(zhuǎn)化,夯實企業(yè)供應(yīng)鏈管理基礎(chǔ),為企業(yè)快速發(fā)展提供供應(yīng)鏈專業(yè)人才技能的支持!

課程收益  PROGRAM BENEFITS

清晰現(xiàn)代企劃供應(yīng)鏈的挑戰(zhàn),理解供應(yīng)鏈的底層邏輯;

解構(gòu)產(chǎn)品特性供需匹配策略,掌握供應(yīng)鏈運(yùn)行的要點;

應(yīng)用商品企劃供應(yīng)鏈的方法,構(gòu)建一體化協(xié)同的體系;

活用S&OP協(xié)同工具步驟方法,掌握庫存預(yù)警管控模型。

圖片8.png


課程工具(節(jié)選部分):

序號

工具名稱

1

供應(yīng)鏈的SCOR模型

2

需求和供應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略匹配

3

掃把理論

4

供應(yīng)鏈的績效指標(biāo)

5

牛鞭效應(yīng)

6

曲棍球棒效應(yīng)

7

供應(yīng)鏈運(yùn)行的總體框架

8

S&OP實施流程

9

應(yīng)鏈的五種推拉設(shè)計

10

供應(yīng)商感知模型

11

ABC-XYZ分類法

12

不確定性紅藍(lán)黃綠燈矩陣

13

溝通價值矩陣

......


 

課程知識體系:

圖片9.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

導(dǎo)入BANI時代,預(yù)測的主打款服飾產(chǎn)品上市后未被引爆,商品企劃供應(yīng)鏈管理如何進(jìn)行高效協(xié)減少企業(yè)的損失

第一講 新零售商品企劃供應(yīng)鏈管理的挑戰(zhàn)

一、新零售的本質(zhì)

視頻:新零售的本質(zhì)

1、需求端:以客戶需求為中心、、、、、

2、供應(yīng)端:極致的供應(yīng)鏈管理柔性彈性、韌性穩(wěn)定性

二、新零售對商品企劃與供應(yīng)鏈管理的挑戰(zhàn)

1、以客戶為中心的供需平衡

2、以需定產(chǎn)的柔性拉動能力

1)計劃端:少量多款多頻次

2)生產(chǎn)端:多量少款少批次

3、低成本與高效率對立統(tǒng)一

1)需求端:物美價廉

圖片10.png2)供應(yīng)端:多快少貴

4、不確定性的風(fēng)險吞噬利潤

1)需求預(yù)測不準(zhǔn)

2)變更多且頻繁

3)高缺貨高庫存

4)響應(yīng)慢周期長

5)供應(yīng)穩(wěn)定性差

6)救火多不受控

案例:淡旺季明顯的快消品服飾行業(yè),M企業(yè)確定高增長戰(zhàn)略目標(biāo),但生產(chǎn)周期長,市場產(chǎn)品需求預(yù)測不準(zhǔn),高缺貨與高庫存并存下,M公司的“試銷+快速拉補(bǔ)”商品企劃與供應(yīng)鏈管理的協(xié)同探索

三、采購供應(yīng)鏈發(fā)展的趨勢

1、V4L原則差異性、速度性、變化性可視化

2、采購供應(yīng)鏈的大趨勢

輸出成果:頭腦風(fēng)暴+共創(chuàng)畫布,討論“本企業(yè)商品企劃與供應(yīng)鏈管理中面臨的主要問題點”

 

第二講 商品企劃供應(yīng)鏈應(yīng)對不確定性的策略

一、不確定下企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力:供應(yīng)鏈管理

熱點:從春節(jié)電影的票房之爭看電商企業(yè)的爆款選品之戰(zhàn)

思考:成功是"運(yùn)氣",如能一直保持"好運(yùn)氣"?

案例:可口可樂的抗周期營收穩(wěn)定增長

1、決定企業(yè)生死的供應(yīng)鏈

案例:華為創(chuàng)新的供應(yīng)鏈突圍之戰(zhàn)

1)斷鏈             

2)強(qiáng)鏈

3)補(bǔ)鏈             

4)韌鏈

2、短周期快響應(yīng)的供應(yīng)鏈

案例:ZARA的極速供應(yīng)鏈

3、多變小單快反的供應(yīng)鏈

案例:SHEIN的柔性供應(yīng)鏈

4、促協(xié)同的集成式供應(yīng)鏈

案例:名創(chuàng)優(yōu)品的SPA供應(yīng)鏈

5、低價高質(zhì)的效率供應(yīng)鏈

案例:瑞幸的高效高質(zhì)供應(yīng)鏈

討論本企業(yè)的供應(yīng)鏈核心競爭力是什么?

思考:一家企業(yè)能有多個供應(yīng)鏈嗎?

二、供需匹配的供應(yīng)鏈模式?jīng)Q策的關(guān)鍵因素

圖片22.png1、供應(yīng)鏈管理的底層思維

1)供應(yīng)鏈的三個基本模型

模型1:價值鏈的供應(yīng)鏈模型         

模型2:供應(yīng)鏈的SCOR模型

模型3:供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)模型

2)供應(yīng)鏈管理的基本思想

3)供應(yīng)鏈管理的七個要素

圖片21.png4)供應(yīng)鏈管理的五大原則

5)供應(yīng)鏈管理的核心理念

6)供應(yīng)鏈管理的兩種現(xiàn)象

現(xiàn)象1:牛鞭效應(yīng)                 

現(xiàn)象2:曲棍球棒效應(yīng)

7)供應(yīng)鏈管理的兩個難點

難點1:沖突                     

難點2:協(xié)同

8)供應(yīng)鏈管理的兩個重點

重點1:系統(tǒng)                    

 重點2:平衡

2、供應(yīng)鏈管理的價值收益

1)綜合收益                     

2)成本最優(yōu)

3)敏捷快反                     

4)高效協(xié)同

3、需求供應(yīng)與供應(yīng)鏈模式的匹配

圖片20.png1)需求供應(yīng)的四個維度

模型:需求供應(yīng)的維度

2)需求供應(yīng)的戰(zhàn)略匹配

模型1:需求和供應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略匹配

模型2:掃把模型

案例:戴爾的掃把型供應(yīng)鏈

案例:聯(lián)想的集成供應(yīng)鏈

案例:紅領(lǐng)的“升維”與“降維”規(guī)模訂制化數(shù)智供應(yīng)鏈

4、供應(yīng)鏈四個階段供需應(yīng)對策略

圖片19.png1)供應(yīng)鏈發(fā)展的四個階段

圖:供應(yīng)鏈發(fā)展的四個階段及應(yīng)對策略

2)供應(yīng)鏈管理的五個階段

圖:供應(yīng)鏈管理發(fā)展的五個階段

5、供應(yīng)鏈運(yùn)行的總體框架

圖:供應(yīng)鏈運(yùn)行的總體框架圖

三、商品企劃供應(yīng)鏈協(xié)同策略的構(gòu)建與管控要點

1、商品企劃供應(yīng)鏈協(xié)同策略的構(gòu)建

圖:商品企劃供應(yīng)鏈協(xié)同策略的構(gòu)建

1)以確定性應(yīng)對不確定性

2)以爆款去拉動小單快反

3)平衡供應(yīng)鏈TCO與效率

4)供應(yīng)鏈支撐的六大底層能力

 需求預(yù)測能力        敏捷快反能力        彈性韌性能力

 精益穩(wěn)定能力        集成協(xié)同能力        ESG可持續(xù)力

2、商品企劃供應(yīng)鏈協(xié)同管控的要點

1)以確定性應(yīng)對不確定性

案例:L企業(yè)的商品企劃到產(chǎn)品交付的供應(yīng)鏈大計劃制定與協(xié)同

圖:供應(yīng)鏈的五種推拉設(shè)計

2)二八原則品類管理策略

圖片18.png法則:帕累托原則

模型:ABC-XYZ分類模型

操作演示:ABC/XYZ的分類法

案例:蘋果的極簡供應(yīng)鏈設(shè)計

3)自制與外包決策的根因

案例:S公司的自制與外包決策原則

4)活用規(guī)模化的集中策略

 柔性供應(yīng)鏈的四種延遲策略

案例:個性化的印花圓領(lǐng)T衫

案例:如何提升紙樣的利用率?

案例:材料貼合與生產(chǎn)工藝變革的選擇?

討論:畫出本企業(yè)的供應(yīng)鏈流程圖,討論在哪些環(huán)節(jié)可采用集中策略進(jìn)行降本增效?

圖片17.png5)供應(yīng)商的關(guān)系管理策略

圖:供應(yīng)關(guān)系圖譜

模型:供應(yīng)商感知模型

法則:供應(yīng)商全生命周期管理的PDCA法則

案例:蘋果的供應(yīng)商管理

案例:宜家的供應(yīng)商管理

案例:豐田的供應(yīng)商管理

案例:福特的供應(yīng)商管理

案例:富士康的供應(yīng)商管理

案例:特斯拉的供應(yīng)商管理

案例:格力的供應(yīng)商管理

案例:美的的供應(yīng)商管理

案例:服裝企業(yè)的供應(yīng)商管理(海瀾之家、SHEIN、ZARA等)

6)庫存預(yù)防與呆滯的管控

圖片16.png案例:VMI供應(yīng)商管理庫存

案例:JIT零庫存供應(yīng)的模式

案例:TOC瓶頸管理與賣一補(bǔ)一

7)柔性快響應(yīng)的協(xié)同工具

工具1:S&OP

工具2:CPFR

工具3:PDCA

四、現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理的績效考核方法及重點

1、現(xiàn)代供應(yīng)鏈績效評價的五種方法

圖片15.png1)ROF法                

2)SCOR法         

3)ABC成本法

4)平衡供應(yīng)鏈計分法     

5)企業(yè)視角看供應(yīng)鏈績效評價

2、供應(yīng)鏈績效評價的重點

討論:用供應(yīng)鏈績效平衡輪,討論本企業(yè)商品企劃供應(yīng)鏈績效改善關(guān)鍵點及應(yīng)對策略

輸出結(jié)果:商品企劃供應(yīng)鏈協(xié)同績效提升關(guān)鍵戰(zhàn)略及策略

 

第三講 商品企劃供應(yīng)鏈計劃實施S&OP協(xié)同

案例:為什么你的S&OP會議冗長又無效 ?

一、供需平衡應(yīng)對不定確性的四個方法

工具:不確定性紅藍(lán)黃綠燈矩陣

1、筑建高墻

1確定供應(yīng)鏈的目標(biāo)       

2搭建供應(yīng)鏈的框架

3構(gòu)建基礎(chǔ)流程執(zhí)行

2、廣泛積糧

3、緩數(shù)稱王

視頻:AI 世界大模型時代的顛覆

1)搭建數(shù)據(jù)模型          

2收集原始數(shù)據(jù)

3必備兩個能力

4、數(shù)字智能

二、S&OP在供應(yīng)鏈中的平衡價值

1、S&OP的總結(jié)構(gòu)

圖:S&OP的總結(jié)構(gòu)圖

特征1:結(jié)構(gòu)性

特征2:平衡邏輯

2、S&OP的目標(biāo)與平衡場景

1) 什么是S&OP?

故事:囚徒困境

案例:A企業(yè)的供應(yīng)鏈會議

 銷售與供應(yīng)鏈的囚徒困境                

 銷售與供應(yīng)鏈如何打破囚徒困境?

2)S&OP的四點解釋

 全公司實現(xiàn)一個計劃                    

 主要任務(wù)是整合協(xié)調(diào)

 一個解決沖突作溝通決策實施的管理流程 

 核心是基于約束雙向計劃的供需矛盾平衡



3)S&OP是防火非救火

4)有約束的創(chuàng)新與漢德公式

 有約束的創(chuàng)新                           

 漢德公式:B<PxL

5) S&OP的核心是供需鏈的平衡

 平衡的內(nèi)容                             

 平衡的場景

 平衡生產(chǎn)需求計劃                       

 控制銷售量作平衡

3、S&OP可實現(xiàn)的收益

1)S&OP的5大收益

2)S&OP的6大作用

三、S&OP的實施流程

1、流程的三大核要素一致性、協(xié)同性預(yù)防性

2、S&OP的9步流程

步驟1:數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與處理

步驟2:初步預(yù)測

 圖:需求可預(yù)測矩陣                 

 圖:需求可預(yù)測矩陣的產(chǎn)品分類

 操作演示:需求可預(yù)測矩陣判定實例

第一象限-成熟-二八原則時間序列法

第二象限-小眾冷門-部門主管意見法或?qū)<乙庖娂訖?quán)法

第三象限-新產(chǎn)品-銷售人員組合法

第四象限-成長產(chǎn)品-移動平均法或一次指數(shù)平滑法

步驟3:預(yù)測調(diào)整 與正式預(yù)測

步驟4:供應(yīng)計劃

步驟5:S&OP預(yù)備會議

步驟6:S&OP預(yù)備會議結(jié)果溝通

 表:溝通價值矩陣

步驟7:正式會議

步驟8:S&OP輸出

步驟9:S&OP執(zhí)行與跟蹤 

四、S&OP的推行實踐

1、正確認(rèn)識S&OP的推行

2、推行需要投入的資源

3、如何決定誰來做預(yù)測?

4、S&OP常規(guī)推行的六大步驟

步驟1:現(xiàn)狀評估

步驟2:資源確認(rèn)

步驟3:選定團(tuán)隊并分工

步驟4:進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳

步驟5:確定S&OP流程

步驟6:PDCA一般實施

5、S&OP實施不力原因及應(yīng)對  

1)S&OP實施不力三大原因

原因1:對高層的培訓(xùn)不夠

原因2:企業(yè)自身能力不足

原因3:未建S&OP的文化

2) 應(yīng)對S&OP實施不力方案

方案1:加強(qiáng)高層培訓(xùn)

方案2:加強(qiáng)能力培訓(xùn)

方案3:培養(yǎng)S&OP文化

方案4:接受改變

方案5:調(diào)整績效目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)

方案6:快速解決部門間權(quán)衡問題

6、電商企業(yè)S&OP實施要務(wù)

1)S&OP周期及預(yù)測時間跨度

2)預(yù)測過程中持續(xù)糾偏防火

3)預(yù)測結(jié)果分析三個月救火

4)不同產(chǎn)品采用不同的套路

實操演示:簡易訂貨模型

案例:S&OP最佳實踐框架

輸出結(jié)果S&OP運(yùn)作流程及表單優(yōu)化

 

第四講  呆滯庫存的管控與處理方法

一、呆滯庫存確定的三種方法型判定模型

方法1:向前看

方法2:向內(nèi)看

方法3:向后看

模型:呆滯庫存的判定模型

操作演示:呆滯庫存的判定表

二、呆滯庫存的控制

1、呆滯庫存的預(yù)警

2、呆滯庫存預(yù)警模型

3、呆滯庫存預(yù)測流程

操作演示:呆滯庫存預(yù)警表

三、庫存的4C分類法

G色-綠色庫存

Y色-黃色庫存

R色-紅色庫存

O色-橙色庫存

四、呆滯庫存的處理

1、呆滯庫存的處理思路與方法

2、呆滯庫存處理的三組順序

操作演示:呆滯庫存的處理表

結(jié)果:呆滯庫存判定、預(yù)警、處理方法表單

 

【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動計劃表、祝福、合影】

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