国语国产呻吟刺激对白av互动交流_一级无码毛片在线免费_伊人精品在线一区二区三区_少妇人妻精品无码视专页一_中文字字幕人妻精品乱码_国外亚洲电影在线观看_小sao货揉揉你的奶真大电影_92久久免费精彩视频_日韩欧美**字幕_秋霞在线理论在线

4006-900-901

供應生產(chǎn)物流一體化

參加對象:企業(yè)管理、銷售、供應鏈、計劃、運營、PMC、采購、生產(chǎn)、倉儲、質量等
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

“未來的競爭不是企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,而是供應鏈之間的競爭”,隨著互聯(lián)網(wǎng)、信息技術和智能設備的發(fā)展及應用,對企業(yè)供應鏈管理水平的要求也越來越高。短周期、快響應、低庫存、協(xié)同聯(lián)盟、JIT精益管理、柔性敏捷供應鏈正在成為企業(yè)降本增效的管理模式。供應鏈管理中,計劃是源頭,如何構建供應鏈計劃一體化?如何打破部門墻,實現(xiàn)跨部門的供應鏈產(chǎn)供銷協(xié)同體系?如何轉變固有作業(yè)思維,實現(xiàn)節(jié)拍生產(chǎn)的物流一體化高效流動?如何轉向拉式為主供應鏈運營模式,改變備庫生產(chǎn)方式,以最低總成本,最合理的庫存,最大限度地滿足客戶需求?如何梳理供應鏈運營高效協(xié)作流程,實現(xiàn)企業(yè)有限資源的最優(yōu)配置,減少浪費?

本課程針對企業(yè)供應鏈產(chǎn)供銷一體化運營存在的如上問題,基于企業(yè)資源有效產(chǎn)出的角度,從供應鏈管理的一體化、需求生產(chǎn)的一體化管理、采購供應的一體化管理、倉儲物流的一體化管理四個方面,以供應鏈管效益的產(chǎn)出為統(tǒng)一目標,構建供應鏈一體化的協(xié)同體系,形成供應鏈價值鏈共識,打造一個產(chǎn)銷高效協(xié)同供應鏈團隊,包括一個計劃、一個目標、內(nèi)外團隊緊密動態(tài)協(xié)同,解決企業(yè)計劃難、協(xié)作難、成本高、難規(guī)范等難題,增強客戶滿意度的同時,提升供應鏈管理水平,實現(xiàn)企業(yè)降本提質增效目標。


課程收益  PROGRAM BENEFITS

理解供應鏈協(xié)同效益,破除供應鏈的斷鏈現(xiàn)象;

掌握一體化構建方式,應用協(xié)同體系優(yōu)化流程;

厘清計劃協(xié)同重要性,掌握一體化運作的策略;

理解需求與庫存關系,活用降本方法優(yōu)化績效;

圖片10.png

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:供應鏈的SCOR模型

工具二:S&OP協(xié)同文化核心框架

工具三:CFP共識預測與計劃流程

工具四:CPFR供應鏈管理

工具五:需求預測的7種方法

工具六:“供應鏈計劃總體框架”

工具七:“需求與供應的供應鏈戰(zhàn)略匹配”

工具八:“供應商的敏感度模型”

工具九:“ABC分類策略”

工具九:“庫存關鍵指標”

工具十:“盤點管理表單”

工具十一:“庫存管控6個策略”

......

 

課程體系:

圖片11.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

導入:如何用供應鏈管理模式,將庫存金額降低一半?

第一講 供應鏈管理的一體化

一、認識供應鏈管理

1、供應鏈賦能組織的價值鏈

2、供應鏈發(fā)展的四個階段

3、供應鏈管理的思想

1)認識供應鏈

 供應鏈的定義          

 供應鏈示意圖        

 供應鏈的SCOR模型

視頻:世上神奇的瓶子

2)供應鏈管理思想

3)供應鏈的七個要素

4、供應鏈管理效益

1)綜合收益            

2)總成本最優(yōu)

3)敏捷快反            

4)高效協(xié)同

案例:TOC模式銷售即利潤

5、供應鏈管理的難點

1)目標利益沖突        

2)跨部門的協(xié)同         

3)消除牛鞭效應

討論:結合供應鏈端到端全鏈全流程管理思想,討論本企業(yè)的供應鏈管理,目前處于哪個發(fā)展階段?供應鏈效益的突破點在哪?如何進行突破?

二、供應鏈的推式與拉式

1、推式供應鏈的供產(chǎn)銷一體化

2、拉式供應鏈的供產(chǎn)銷一體化

3、拉推結合供應鏈的供產(chǎn)銷一體化

視頻:以贏利產(chǎn)出為目標

討論:面對波動或不確定的需求,企業(yè)的產(chǎn)能計劃如何削峰填谷?

三、生產(chǎn)模式對供應鏈影響

案例:個性化的印花圓領T衫

1、三種生產(chǎn)制造模式及特點

2、不同生產(chǎn)模式對生產(chǎn)計劃方式及庫存的影響

3、生產(chǎn)模式對供應鏈一體化程度的影響

案例:SHEIN的柔性供應鏈

思考:備庫存生產(chǎn)方式有何優(yōu)點和缺點?

四、供應鏈管理成本的平衡

1、供應鏈管理成本平衡

1)質量與成本的平衡

案例:便宜無好貨與高質量低成本

2)顯性與隱性成本平衡

案例1:質量的10倍成本         

案例2:供應商的”選“大于”管“

3)精益生產(chǎn)與庫存平衡

案例1:庫存的"轉"與"賺"        

案例2:生產(chǎn)排單對庫存成本的影響

2、向供應鏈管理要利潤

 案例:R公司向供應鏈管理要利潤

3、消除供應鏈牛鞭效應

案例:一張訂單的交期            

圖:破除信息孤島

4、跨部門的供應鏈協(xié)同

1)供應鏈協(xié)同的認識

 供應鏈協(xié)同的理解             

 供應鏈協(xié)同的步驟

 供應鏈協(xié)同的層次             

 供應鏈協(xié)同的重要性

 供應鏈協(xié)同的優(yōu)勢             

 供應鏈協(xié)同的措施

 S&OP協(xié)同文化核心框架        

 CFP共識預測與計劃流程

案例:華為實踐                  

案例:S&OP協(xié)同策略

工具:量化決策模型RAPID工具    

臺:S&OP平臺

表單:S&OP的成熟度

2)供應鏈協(xié)同的管理

 戰(zhàn)略協(xié)同                    

 信息協(xié)同

 分配協(xié)同                    

 業(yè)務協(xié)同

案例1:智能化選址             案例2:韓都衣舍5+1

案例3:ZARA的協(xié)同供應鏈

五、供應鏈的發(fā)展趨勢

1、多品種小批量              2、短周期快響應

3、柔性敏捷彈性              4、協(xié)同共贏共創(chuàng)

5、精益化數(shù)字化              6、智能化智慧化

案例:京東與利豐的合作

討論:結合供應鏈發(fā)展趨勢及協(xié)同構建,討論本企業(yè)實現(xiàn)跨部門協(xié)同的著力點有哪些?

 

第二講:需求生產(chǎn)的一體化管理

案例:M公司年度采購計劃的編制

一、需求預測的作用與方法

1、做好計劃的三道防線

1)需求預測               

2)庫存計劃              

3)供應鏈執(zhí)行

2、需求預測的協(xié)同決策

1)需求預測誰做更合適?   

2)需求預測是全職崗位

3)需求預測管理的方向     

4)需求預測管理的作用

3、需求預測的7種方法

1)定性預測法

 歷史類推法             

 德爾非法

2)定量預測法

 時間序列分析法         

 簡單的移動平均法

 加權移動平均數(shù)         

 指數(shù)平滑法

 因果分析法

4、需求預測的考核

二、供應鏈計劃的分類

思考:需求管理是誰的事?

1、供應鏈計劃的分類

1)需求計劃              

2)產(chǎn)能計劃          

3)采購計劃

4)生產(chǎn)計劃              

5)交貨計劃

2、需求計劃的3個誤解

3、采購計劃的齊套管控

案例1:采購齊套的管控              

案例2:物料不齊套可以排產(chǎn)嗎?

4、生產(chǎn)計劃的管控

案例1:生產(chǎn)的領料、發(fā)料與退料      

案例2:線邊料的管理

三、需求與供應鏈計劃的平衡

1、第一級平衡指標

1)OTD-及時交貨率            

2)ITO-庫存周轉率     

3)E&O-呆滯庫存比例

2、第二級平衡指標

1)IDA-庫存數(shù)據(jù)準確性       

2)MDA-主數(shù)據(jù)準確性    

3)SOTD-供應商及時交貨率

4)SFLEX-供應商交貨靈活度   

5)SMI-供應商管理庫存比例

6)POTD-生產(chǎn)及時達成率     

7)FG/semi、FG%-成品、半成品庫存比例

3、一級指標與二級指標的關系

四、供應鏈的資源計劃

1、供應鏈資源需求計劃的框架           

2、供應鏈計劃總體框架

3、供應鏈戰(zhàn)略計劃的選擇               

4、供應鏈戰(zhàn)略資源需求計劃的四要素

5、供應鏈的戰(zhàn)術計劃                   

6、供應鏈的運作計劃

7、APS與ERP的集成

五、如何編制物料需求計劃

1、物料需求計劃要解決的問題

案例:生產(chǎn)停工為何是物料計劃員的責任?

1)物料需求計劃類型及計劃方法        

2)物料需求計劃的基本思想

案例:生產(chǎn)總監(jiān)的煩惱

3)物料需求計劃要解決的五個問題

2、MRP的運算原理

1)數(shù)據(jù)輸入

 主生產(chǎn)計劃    

 獨立需求    

 物料清單   

 庫存信息   

 其他需求

2)數(shù)據(jù)輸出

 采購訂單      

 生產(chǎn)訂單

3、物料需求計劃的編制

1)MRP的計算流程圖

2)MRP的計算步驟及方法

案例1:求毛需求量及下達計劃訂單        

案例2:當獨立需求與相關需求同時存在

案例3:應用低位碼計算物料凈需求量

4、物料需求信息化的協(xié)同

六、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)計劃的制定與協(xié)同實施

案例1:S公司新品研發(fā)的關鍵節(jié)點管控流程     

案例2:L公司產(chǎn)銷協(xié)同的成效推廣

案例3:生產(chǎn)周期長的需求訂單計劃如何拆分?   

案例4:產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議應該由誰來主導?

討論:基于“一張表、一盤貨、一個計劃、一個中心、動態(tài)協(xié)同”的需求生產(chǎn)一體化管控模式,討論本企業(yè)的生產(chǎn)需求計劃可以如何進行優(yōu)化?

 

第三講:采購供應的一體化管理

案例:采購價格最優(yōu)不等于采購成本最優(yōu)

一、采購成本管控

1、采購對利潤的影響          

2、采購降本倒逼升級     

3、采購成本冰山模型

4、雙向擠壓下的成本降低

 節(jié)拍協(xié)同      聯(lián)合共享

模型:需求與供應的供應鏈戰(zhàn)略匹配      

理論:掃把理論

5、降本的兩個核心

 按需訂制      動態(tài)協(xié)同

案例:零庫存與定制化項目的成本管控

6、采購成本管控方法

1)標通化采購策略

案例1:大采購與小采購          

案例2:一次性桶裝水集中采購

2)供應商早期參與               

3)目標成本倒推法

4)采購談判降本法     

7、采購商務降本

1)快速反應鏈的賣一補一

 采購角色:連接與整合          

 提速供應鏈的三個同步并行(市場、采購、生產(chǎn))

 市場節(jié)拍與供應鏈組織調(diào)整首貨比例確定、補貨策略決定、組織架構調(diào)整

2)階梯報價與分析決策協(xié)同

 三段式的階梯報價拆析           階梯報價的期望值談判

 期望值分析的談判范圍           統(tǒng)計分析法的定價還價

3)供方最底價與性價比平衡

 最低價與性價比的思維破局成局  

 價低者勝的成本危機預防與管控

 供應商的敏感度模型與降價策略

4)感知份額與降價響應聯(lián)通

 采購角度的份額         

 供方角度的份額     

 感知份額與降價范圍

二、物料分類管理

1、ABC分類管控策略

1)ABC分類六步驟         

2)ABC分類圖       

3)ABC物料分類管控策略表

4)ABC物料分級采購齊套3色可視化周期交期管理

案例:物料分類維度對采購策略的影響

2、物料編碼的管控

1)編碼規(guī)則             

表:物料編碼12原則

2)編碼申請             

3)編碼維護

4)編碼替代             

5)編碼清理

案例:標通化從物料編碼管控開始

3、信息化物料顆粒度

案例1:采購需求預測對物料信息化顆粒度的要求

案例2:SRM系統(tǒng)對物料分類的應用       

案例3:物料分類對財務報表的影響

三、供應商關系管理

1、供應商管理四局

1)外包       2)自制      3)需求傳導   4)收貨驗收

2、供應關系管理

 SCOR流程要素分解的績效指標     

 供應商關系管理的規(guī)劃

 供應鏈全生命周期的總擁有成本   

 構建供應商關系管理框架

1:供應關系圖譜                

2:首席采購官優(yōu)先權排名

3:供應關系細化定位圖          

4:供應商偏好四象限

5:供應商關系管理的改變計劃    

6:供應商關系管理的阻礙

案例:馬爾斯公司獲得供應商發(fā)言權

模型1:供應定位模型                

模型2:采購關系生命周期模型

模型3:采購方與供應方關系滿意模型

3、供應風險的預測與防控

4、供應商管理五策

1)好用(選、評)

2)用好(分類分級、協(xié)同、閉環(huán))

四、采購計劃的管理

1、采購管理向前一步        

2、采購管理向后一步     

3、采購管理動態(tài)協(xié)調(diào)

表:職業(yè)采購人六段能力模型庫

討論:結合職業(yè)采購人六段能力模型,基于本企業(yè)采購計劃一體化方向,制定一個內(nèi)外資源整合的采購績效提升計劃。

 

第四講:倉儲物流的一體化管理

一、庫存管理

1、需求計劃與庫存的關系

1)經(jīng)典的庫存決策模型              

2)物料需求與庫存控制

3) 采購績效對庫存影響

2、庫存的關鍵指標

1)正確理解庫存的作用              

2)科特爾定律

案例:科特爾定律下亞馬遜物料流程時間

思考:庫存在供應鏈管理中有哪些影響

3)全面庫存管理的五個指標

 呆滯庫存                       

 庫存周轉率

案例:如何計算需要管控的目標庫存持有天數(shù)及庫存周轉率?

3、庫存分析

1)庫存分析的輸入與輸出         

2)無效的庫存理由

3)分析庫存偏高的三張表

4、庫存管控策略

1)安全庫存                     

案例:安全庫存不安全

2)VMI供應商管理庫存           

案例:VMI為何難以為繼?

3)AMI敏捷庫存管理             

4)JMI聯(lián)合庫存管理

5) CPFR管理模式                

6)推拉接結合策略

案例:倉庫爆倉,到的發(fā)不出去,急的收不進來,誰的責任?

5、從倉庫入手降低庫存

1)盤點庫存數(shù)據(jù)               

2)查看先進先出

3)查看收貨記錄                

4)看出貨看發(fā)料

二、倉儲物流與訂單交付管理

1、全員服務意識的提升

案例:美國接力賽交接失誤錯失決賽

2、現(xiàn)代倉儲物流關鍵KPI設置

示例:某企業(yè)的倉儲物流KPI表單

3、現(xiàn)代物流對倉儲的要求

1)倉儲管理的6個要點

 入庫快速化       

 出庫快速化          

 儲存高效化

 費用節(jié)約化       

 保管科學化          

 經(jīng)營多樣化

2)現(xiàn)代倉儲管理的七個要求

 預期庫存         

 季節(jié)性庫存          

 供需平衡

 應對不確定性     

 競爭性供應鏈策略    

 供應鏈對接

 關鍵客戶服務角色

3)傳統(tǒng)倉儲三個作用

 在支撐制造經(jīng)濟中的作用                 

 在支撐采購經(jīng)濟中的作用

 在支撐運輸經(jīng)濟中的作用

4)現(xiàn)代倉儲五大核心作用與七大價值

圖:物“流”與物“留”

案例1:豐田的TPS系統(tǒng)         

案例2:生產(chǎn)余料為何堆積車間不及時回料

4、倉儲的日常管理

1) 物料處理三環(huán)節(jié)                      

 2)常用的儲存策略

3)倉儲物資的出庫管理5個關鍵流程       

4)分揀方式

5)物資配送                             

6)運輸方式

7)現(xiàn)場管理

5、倉庫盤點管理

1)盤點流程        

2)盤點制度       

3)盤點周期     

4)盤點準備

5)盤點步驟        

6)盤點差異分析   

7)盤點獎與罰

表:盤點的6張表單

示例1:盤點計劃書     示例2:盤點方案     示例3:盤點異常方案

討論:基于推拉結合一體化模式,談談本企業(yè)倉儲物流管理績效如何提升?

 

【課程回顧、結業(yè)、總結行動計劃表、祝福、合影】

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業(yè)務范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓課程
人力資源
勞動法
培訓發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權
戰(zhàn)略管理
行政商務
財務管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發(fā)
財務管理
生產(chǎn)管理
聯(lián)系我們   CONTACT US

聯(lián)系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點擊下面按鈕復制微信號

13812819979

點擊復制微信號

上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司