国语国产呻吟刺激对白av互动交流_一级无码毛片在线免费_伊人精品在线一区二区三区_少妇人妻精品无码视专页一_中文字字幕人妻精品乱码_国外亚洲电影在线观看_小sao货揉揉你的奶真大电影_92久久免费精彩视频_日韩欧美**字幕_秋霞在线理论在线

4006-900-901

倉管員系統(tǒng)化管理培訓(xùn)

參加對象:倉儲物流人員、采購管理、采購員及與供應(yīng)鏈相關(guān)的從業(yè)人士
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

微信咨詢&報名

課程背景  COURSE BACKGROUND

受物聯(lián)網(wǎng)、RFID、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)與新模式的影響,現(xiàn)代企業(yè)迎來了以自動化、信息化與網(wǎng)絡(luò)化為主的智慧倉儲物流時代,對企業(yè)倉庫從業(yè)人員的專業(yè)、高效、精準(zhǔn)、協(xié)作提出了新的挑戰(zhàn)。如何提升倉儲物流人員的專業(yè)能力?如何提高倉庫績效指標(biāo)準(zhǔn)確率及效率?如何通過庫存分析,降低倉存成本?如何保證盤點的準(zhǔn)確性與及時性?如何用目視化提升倉存現(xiàn)場運作效率?未來倉存管理如何增值?

本課程針對如上問題,結(jié)合企業(yè)倉儲操作實際場景,通過倉庫專業(yè)系統(tǒng)知識與能力需求、崗位關(guān)鍵職能的細則管理實操、庫存分析與降本管控,運用崗位職責(zé)、流程 、制度、工具和方案“五位一體”的方式,將職責(zé)與工作任務(wù)落實到人崗,形成具體可行的工作方案,幫助企業(yè)提升倉庫從業(yè)人員的專業(yè)知識與技能,拓展思維,增強對全局供應(yīng)鏈倉庫的全面了解與認知,解決倉庫從業(yè)人員在操作與管理中的知識普及與拓展、技能提升、風(fēng)險防控、安全保障、成本與效益管控、團隊協(xié)同高效的問題。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

厘清新時代職責(zé)建立能力提升通道;

掌握工具和表單應(yīng)用解決實際問題;

明確管理的要點,提升績效的達成率;

緊跟市場的需求,柔性運作敏捷配合

圖片23.png

課程工具(節(jié)選部分):

工具一:發(fā)貨制度表單

工具二:6張物資驗收表單

工具三:6張物資入庫表單

工具四:4張物資出庫表單

工具五:5張揀貨效率評價表

工具六:10張物資配送運輸表單

工具七:6張盤點管理表單

工具八:“庫存分析表”

......

課程體系:

圖片24.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

視頻京東無人倉

案例:貨倉爆倉,倉庫如何協(xié)調(diào)收貨問題?

第一章:倉管員崗位認知

一、倉管員崗位描述
表單L企業(yè)倉管員的職位說明書

1、倉庫管理規(guī)劃
2、入庫管理
3、儲存、保管
4、搬運、防護管理
5、出庫管理
6、呆廢料管理
7、盤存管理
8、賬卡管理(結(jié)合ERP管理)

二、倉管員崗位要求
1、專業(yè)知識

 識拓展

a)基礎(chǔ)數(shù)學(xué)和閱讀技巧    b)安全的包裝處理技術(shù)   c)計算機應(yīng)用能力

d)機器操作技能和許可證   e)溝通和人際交往能力   f)運輸和庫存基礎(chǔ)知識

 知識型倉庫員工的4個維度

a)技術(shù)知識和技能開發(fā) b)正規(guī)培訓(xùn) c)非正式學(xué)習(xí)機會 d)綜合理解

2、能力要求

 7大核心能力3項技能

 信息交換

 快反協(xié)助

a)響應(yīng)型  b)整體理解  c)指導(dǎo)日常 d)主動計劃

 績效反饋

a)活動認可 b)績效提升

●服務(wù)導(dǎo)向

a)跨部門客戶導(dǎo)向  b)內(nèi)部市場導(dǎo)向結(jié)果

3、身心素質(zhì)

案例:從招聘需求中如何看本企業(yè)與競爭對手倉存管理的差異?

討論:本企業(yè)的倉管員崗位職責(zé)說明書如何制定并優(yōu)化?

成果輸出

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果1

本企業(yè)倉管崗位職責(zé)說明書制定優(yōu)化

大白紙

 

第二章:倉庫管理基礎(chǔ)知識

一、倉庫管理概述
1、倉庫管理職能

2、倉庫管理內(nèi)容

3、倉庫管理目標(biāo)

4、倉庫管理任務(wù)

a) 預(yù)期庫存          b) 季節(jié)性庫存       c) 供需平衡       d) 應(yīng)對不確定性

e) 競爭性供應(yīng)鏈策略  f) 供應(yīng)鏈對接       g) 關(guān)鍵客戶服務(wù)角色

5、倉庫作業(yè)流程

a) 來料接收程序  b)  物料處理3個關(guān)鍵點   c) 物料發(fā)貨的6個制度

案例1:精益?zhèn)}儲與物流配送的協(xié)同

案例2:緊急發(fā)料需求多怎么辦?

6、全員服務(wù)意識提升

案例:美國接力賽交接棒失誤錯失決賽

討論:倉庫管理如何提升庫存的有效周轉(zhuǎn)率?

二、倉庫類型及設(shè)備
1、倉庫的類型
2、倉庫的基本設(shè)備

 設(shè)備概述     ●計量設(shè)備        ●裝卸搬運設(shè)備 

 存儲設(shè)備     自動化立體倉    其它設(shè)備

三、物品包裝知識
1、物品包裝的分類

 按層次分     按作用分
2、物品包裝標(biāo)記

案例:如何設(shè)計來料的入庫標(biāo)貼內(nèi)容?
3、物品包裝標(biāo)志

 包裝儲運指示性標(biāo)志    警告性標(biāo)志

4、包裝的基本原則

 5個基本原則     合理化

5、包裝發(fā)展與智慧生產(chǎn)的協(xié)同

 產(chǎn)品角度         倉儲角度       包裝技術(shù)

案例:倉庫管理如何向供應(yīng)商提出來料的包裝要求?

討論:本企業(yè)物品包裝方面有哪些可優(yōu)化的要點?

成果輸出

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果2

本企業(yè)倉庫管理提升庫存周轉(zhuǎn)率的措施

大白紙+便貼紙

成果3

本企業(yè)物品包裝可優(yōu)化的要點

大白紙+便貼紙

 

第三:倉庫管理作業(yè)規(guī)劃

一、日常作業(yè)管理
1、組織架構(gòu)與管理制度

2、物料處理三環(huán)節(jié)

 接收    處理    發(fā)貨

討論:在物料接收中,你遇到哪些難點痛點?

案例:阿里VS京東VS拼多多下沉對比

思考:當(dāng)前倉庫作業(yè)的挑戰(zhàn)是什么?

3、入庫驗收三方式

 全檢     抽檢    免檢

練習(xí):畫出本企業(yè)倉庫日常作業(yè)的流程圖

二、倉庫貨區(qū)劃分
1、倉庫貨區(qū)的構(gòu)成
2、貨區(qū)規(guī)劃原則
3、貨區(qū)規(guī)劃要求
4、貨區(qū)規(guī)劃形式
三、倉位規(guī)劃管理
1、倉位規(guī)劃要因
2、計算存儲面積
3、規(guī)劃存儲區(qū)域
4、合理安排倉位
5、合理選擇貨架

三、貨位規(guī)劃作業(yè)
1、貨位布置方式
2、貨位規(guī)劃要求
3、貨位編號作業(yè)
案例ERP系統(tǒng)倉位與貨位設(shè)置對庫存管控的影響
討論:本企業(yè)倉位與貨位設(shè)置對物品流動的有哪些關(guān)鍵影響?可以如何優(yōu)化?

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果4

解析本企業(yè)貨位與倉位對庫存的關(guān)鍵影響要素及優(yōu)化方向

大白紙+便貼紙

 

第四章:供應(yīng)鏈管理

一、供應(yīng)鏈的信息共享與協(xié)同

視頻:世界上最神奇的瓶子

1、供應(yīng)鏈的SCOR模型

2、全局供應(yīng)鏈的庫存管理

3、供應(yīng)鏈的協(xié)同管理

二、采購訂單操作管理

1、采購訂單的采購管理

2、供應(yīng)商送貨(收貨)管理(物品入庫管理)

3、來料檢驗管理(IQC)

4、退貨流程管理

5、物料出庫管理

、倉庫三方協(xié)作(倉庫、采購、物流)管理

案例:S&OP的協(xié)同機制

、倉庫物品異常管理

案例:如何發(fā)現(xiàn)倉庫中的異常物品?

討論:倉庫可從哪些方面著力提升采購訂單的準(zhǔn)交率?

成果輸出

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果5

判定本企業(yè)倉庫物品異常的方法

大白紙+便貼紙

成果6

本企業(yè)倉庫提高采購訂單準(zhǔn)交率的著力點

大白紙+便貼紙

 

第五章 生產(chǎn)管理

一、生產(chǎn)計劃管理(PC)

案例:ERP生產(chǎn)計劃的原理

二、物料計劃管理(MC)

推演:某產(chǎn)品的物料計劃需求

三、物料員職責(zé)

四、成品入庫管理

五、生產(chǎn)異常管理

案例:生產(chǎn)加工計劃不準(zhǔn)確,變動頻繁,怎么辦?

成果輸出

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果7

本企業(yè)倉庫協(xié)助提升生產(chǎn)加工計劃準(zhǔn)確性的措施

大白紙

 

第六章倉庫管理

案例:M公司的目視化看板早會

一、倉庫日常管理

1、高效會議

2、角色分工

討論:倉庫早會如何開可以更高效?

二、倉庫現(xiàn)場管理

1、把空間騰出來活用   

2、定置管理三定   

3、用眼整頓零時間找到

4、目視化管理的應(yīng)用

案例:目視管理的看板

 目視化管理的作用與目的   目視化管理的關(guān)鍵要素

 目視化管理的七大原則     目視化管理水平的評估

思考:本企業(yè)倉庫的6S管理還有哪些可以改進的要點?

四、盤庫管理

案例:電腦賬怎么都盤不清

1、倉庫盤點流程

2、盤點管理制度

3、盤點管理表單

4、盤點管理方案

5、盤點異常處理

小組討論:本企業(yè)的盤點主要存在哪些問題點?可以如何優(yōu)化?

五、物品搬運作業(yè)

1、物資裝卸搬運管理

入庫卸車記錄表  出庫裝車記錄表  裝卸搬運費用報表

2、物資運輸配送管理

1) 物資搬運注意事項

 存貨分配操作方法表   存貨不足的處理方式

 配送中心理貨依據(jù)     特殊物品的運輸要求

2)物資運輸配送方案

揀貨效率評價    運輸方式比較表

3)物資運輸配送管理表單

倉庫配貨單揀貨記錄表 運輸通知單d)運輸記錄表 貨物交接單配送訂貨單

交運物品清單 貨物運輸回執(zhí)單 運輸車管理表  貨物中轉(zhuǎn)記錄表

六、部門績效管理(KPI)

1、倉儲量化指標(biāo)

常用的倉儲量化指標(biāo)   倉儲成本量化指標(biāo)管理方法   

2、倉儲目標(biāo)優(yōu)化

正確理解庫存控制    庫存管理的常見誤區(qū)

庫存與倉儲的關(guān)系    倉存目標(biāo)優(yōu)化方法

案例1:無效的績效管理

案例2:如何提高倉庫管理報表的輸出效率?

討論:如何巧用績效管理提升倉庫團隊績效?

七、未來倉庫管理模式

1、經(jīng)營思維的倉管理

1)多種經(jīng)營的條件  2倉儲增值服務(wù)   3運輸中介  

4配送與配載      5物流經(jīng)營者

2、未來倉庫的價值創(chuàng)造

1)存儲產(chǎn)品滿足客戶需求   2)為客戶提供產(chǎn)品分類     3)了解客戶需求存貨承諾

4)合并訂單降低總成本縮短交貨時間    5)交叉轉(zhuǎn)運    6)組件排序

7)執(zhí)行輕工制造與組裝配套

3、現(xiàn)代化倉儲管理技術(shù)

1)智慧倉儲的認知     2)智慧倉儲技術(shù)的應(yīng)用 

3)智慧倉儲體系建設(shè)    4)智慧倉儲體系建設(shè)

八、倉庫預(yù)警管理

1、預(yù)警價值

2、預(yù)警機制

3、預(yù)警執(zhí)行

案例:用財務(wù)思維作倉庫預(yù)警管理

成果輸出

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果8

本企業(yè)倉庫目視化現(xiàn)場管理改善要點

大白紙

成果9

本企業(yè)提升倉庫盤點效率的措施

大白紙

成果10

本企業(yè)倉庫績效管理的有效應(yīng)用

大白紙

成果11

本企業(yè)倉庫預(yù)警管理的實施辦法

大白紙

第七章:庫存分析與管控

討論:縮短訂單交期,對倉庫來說意味著什么?

視頻:豐田系統(tǒng)

一、出工與出活

識別標(biāo)準(zhǔn)    物流非物留    倉庫浪費

二、先進與先出

案例:被雪藏的余料

三、庫產(chǎn)計劃動態(tài)協(xié)同

案例:倉庫與采購如何協(xié)同管控回料?

四、庫存分析與管控

1)庫存成本的構(gòu)成

2)庫存持有成本

3)高庫存的三個指標(biāo)

案例:高庫存的三張表

4)從倉庫入手降庫存

案例:倉庫有多大,庫存就有多高

5)庫存合理化的理解

討論:本企業(yè)降低庫存的有效措施有哪些?

成果輸出:

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果12

本企業(yè)降低庫存的措施

大白紙+便貼紙

 

 

八章:倉儲團隊協(xié)作

一、認識敏捷庫存管理AMI

1) 認識敏捷供應(yīng)鏈與敏捷庫存管理

2) 企業(yè)打造敏捷供應(yīng)鏈的主要措施

二、敏捷庫存管理的優(yōu)勢

三、倉儲團隊合作的實施策略

1) 倉儲團隊合作實施4階段

2)案例:敏捷供應(yīng)鏈的構(gòu)建路徑

成果輸出:

序號

成果簡述

展現(xiàn)形式

成果13

本企業(yè)增強倉庫團隊協(xié)作的方法

大白紙

 

【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動計劃表、祝福、合影】

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
聯(lián)系我們   CONTACT US

聯(lián)系電話:4006-900-901

微信咨詢:威才客服

企業(yè)郵箱:shwczx@shwczx.com


?

1.點擊下面按鈕復(fù)制微信號

13812819979

點擊復(fù)制微信號

上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司