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4006-900-901

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

參加對(duì)象:中高層管理者、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

管理者的日常工作很多時(shí)候都與項(xiàng)目管理相關(guān),或自己主導(dǎo)一個(gè)項(xiàng)目,或同時(shí)監(jiān)管幾個(gè)項(xiàng)目,所以掌握項(xiàng)目管理的方法對(duì)管理者來(lái)說(shuō)是非常必要的。

PMPProject Management Professional項(xiàng)目管理過(guò)程中,從項(xiàng)目立項(xiàng)開(kāi)始,到項(xiàng)目計(jì)劃、執(zhí)行、控制和結(jié)束,每一個(gè)步驟都需要項(xiàng)目管理者參加,作為項(xiàng)目經(jīng)理,就要懂得協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)過(guò)程,協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的合作,確保項(xiàng)目順利、如期進(jìn)行。

作為項(xiàng)目管理者,應(yīng)至少?gòu)囊韵铝c(diǎn)提升自己的管理能力

1、Target-明確項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)與范圍

2、Team-組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并及時(shí)化解團(tuán)隊(duì)沖突

3、Plan-識(shí)別關(guān)鍵干系人需求并做好充分的前期計(jì)劃

4、QCD-時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制(Time, Cost, Quality

5、Risk-預(yù)判項(xiàng)目管理各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)并采取預(yù)防對(duì)策

6、Resource-協(xié)調(diào)各類(lèi)資源統(tǒng)籌安排并抓住關(guān)鍵路徑CPM

項(xiàng)目管理是一個(gè)系統(tǒng)過(guò)程,實(shí)施過(guò)程中必定困難重重,比如說(shuō)項(xiàng)目進(jìn)度如何跟進(jìn),項(xiàng)目成本如何核算,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)如何規(guī)避,項(xiàng)目資源如何分配,項(xiàng)目人員如何安排等等,作為項(xiàng)目管理者,都需仔細(xì)掂量,每一個(gè)步驟都不允許失敗。

在現(xiàn)代化信息技術(shù)中,項(xiàng)目管理系統(tǒng)成為項(xiàng)目管理人員的得力助手,通過(guò)系統(tǒng)及時(shí)傳遞的項(xiàng)目實(shí)施數(shù)據(jù),了解項(xiàng)目進(jìn)展,同時(shí),核算項(xiàng)目成本與已使用資源,掌控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

    理解項(xiàng)目管理五步控制框架體系

    理解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理方法

    理解項(xiàng)目管理中計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理方法

    理解項(xiàng)目管理中進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)管理方法

    理解項(xiàng)目管理成本核算風(fēng)險(xiǎn)管理方法

    理解項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法

    理解項(xiàng)目管理中質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理方法

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課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:項(xiàng)目要素風(fēng)險(xiǎn)管理

一、項(xiàng)目管理五大支柱

1.項(xiàng)目范圍風(fēng)險(xiǎn)管理

2.項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理

3.項(xiàng)目成本風(fēng)險(xiǎn)管理

4.項(xiàng)目時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)管理

5.項(xiàng)目資源風(fēng)險(xiǎn)管理

二、項(xiàng)目組織類(lèi)型

1.職能式組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型風(fēng)險(xiǎn)管理

2.項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型風(fēng)險(xiǎn)管理

3.矩陣型組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型風(fēng)險(xiǎn)管理

 

第二講:項(xiàng)目管理第一階段-啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理

一、項(xiàng)目啟動(dòng)階段的需求分析風(fēng)險(xiǎn)

1.項(xiàng)目需求分析-VOC客戶聲音

2.客戶需求分析特點(diǎn)

二、項(xiàng)目啟動(dòng)階段的項(xiàng)目選擇

1.項(xiàng)目識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

2.項(xiàng)目構(gòu)思風(fēng)險(xiǎn)

3.項(xiàng)目選擇風(fēng)險(xiǎn)

1)項(xiàng)目范圍SOW工作任務(wù)列表

2)項(xiàng)目預(yù)計(jì)的Quality, Cost, Time

4.項(xiàng)目可行性研究

 

第三講:項(xiàng)目管理第二階段-計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)管理

一、項(xiàng)目目標(biāo)管理風(fēng)險(xiǎn)

1. 目標(biāo)制定的誤區(qū)

2. 目標(biāo)制定SMART原則

3. 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法

二、項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)WBS風(fēng)險(xiǎn)

1. 理解什么是工作分解表WBS

2. WBS工作分解表在項(xiàng)目計(jì)劃中的作用

三、項(xiàng)目進(jìn)度安排鳳險(xiǎn)

1. 排序

2. CPM 關(guān)鍵路徑

四、項(xiàng)目資源分配和成本估算風(fēng)險(xiǎn)

1. 項(xiàng)目資源類(lèi)型

2. 項(xiàng)目資源分配原則

3. 項(xiàng)目成本估算

情景分析:項(xiàng)目CPM關(guān)鍵路徑法

 

第四講:項(xiàng)目管理第三階段-執(zhí)行+控制風(fēng)險(xiǎn)管理

一、項(xiàng)目過(guò)程控制風(fēng)險(xiǎn)

1.項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控與調(diào)整

2.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃調(diào)整原則

二、項(xiàng)目過(guò)程溝通風(fēng)險(xiǎn)

1.每日立會(huì)方法

2.階段性成果展示

三、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程質(zhì)量管控風(fēng)險(xiǎn)

1. 質(zhì)量控制體系疏漏

2. 過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn)不明確風(fēng)險(xiǎn)

四、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制

1. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型

2. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

3. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工具

 

第五講:項(xiàng)目管理第四階段-結(jié)尾風(fēng)險(xiǎn)管理

一、項(xiàng)目質(zhì)量總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)

1.預(yù)定目標(biāo)未達(dá)預(yù)期

2.超出預(yù)算目標(biāo)

3.計(jì)劃進(jìn)度延誤

4.項(xiàng)目質(zhì)量不達(dá)標(biāo)

5.項(xiàng)目范圍是超預(yù)期

二、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)總結(jié)

1.項(xiàng)目組成員對(duì)自己扮演的角色不滿意

2.項(xiàng)目組成員對(duì)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程的反思不徹底

 

課程收尾

1回顧課程

2答疑解惑

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
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技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
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