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4006-900-901

用數(shù)據(jù)分析挖掘供應(yīng)鏈價值

參加對象:供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人員、主管
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

       這是一個市場環(huán)境多變、不確定、系統(tǒng)復(fù)雜、信息模糊的無常時代,這是一個新技術(shù)、新模式層出不窮的時代,這是一個以客戶需求為導(dǎo)向、供應(yīng)鏈協(xié)同的時代。市場競爭的游戲規(guī)則正在改寫,環(huán)境在變,誰不改變,誰就會被市場淘汰!用數(shù)據(jù)進(jìn)行運營管理、公司決策,得到越來越多企業(yè)的認(rèn)可;華為、蘋果、亞馬遜,這些行業(yè)的佼佼者,對公司的數(shù)據(jù)化管理尤為重視。

● 面對你無法改變的“需求多變”,我們該如何應(yīng)對?

● 如何從“瑣碎的日常救火中逃離出來?

● 如何提升供應(yīng)鏈決策能力,以應(yīng)對越來越多的行業(yè)劇變?

● 如果我們不轉(zhuǎn)型,我們很快就會回到“石器時代。”

       在外企研究了16年供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析的高老師,將告訴大家,如何通過數(shù)據(jù)看趨勢,通過趨勢找到真正問題,如果基于根源問題得到實際方案,助力大家提升供應(yīng)鏈決策能力。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

企業(yè)收益:

1、幫助企業(yè)培養(yǎng)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析的人才

2、通過數(shù)據(jù)分析,提升客戶服務(wù)水平,改善供應(yīng)商合作關(guān)系,提高企業(yè)競爭力


崗位收益:

1、提高供應(yīng)鏈部門決策質(zhì)量,降低決策風(fēng)險

2、學(xué)會用數(shù)據(jù)定義問題;分析問題;解決問題

3、通過具體案例展示關(guān)鍵績效指標(biāo)考核

4、掌握分類分級分層管理能力,提升精細(xì)化管理能力


課程特色:

1、 案例教學(xué):企業(yè)自己的案例和其他企業(yè)案例結(jié)合

2、 工具方法實操性強:工具全部免費開源,課上確保學(xué)員通過電腦操作,當(dāng)場學(xué)會計劃工具的運用

3、 授課老師資質(zhì):高老師擁有9門軟技能溝通課程的版權(quán)資質(zhì),有數(shù)年一線企業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗

4、 高老師在外企,從基層計劃員做到亞太供應(yīng)鏈經(jīng)理,了解各類學(xué)員的實際問題,可提供落地方案

 

培訓(xùn)形式:前沿理念分享,互動式講授,實戰(zhàn)案例分析與解讀,現(xiàn)場演練等多種形式

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、后疫情年代我們面臨的挑戰(zhàn):從成本到風(fēng)險,從安全到韌性

1、數(shù)字化時代,企業(yè)供應(yīng)鏈面臨的挑戰(zhàn)

2、全球供應(yīng)鏈,正在向區(qū)域化、本地化轉(zhuǎn)變;中國制造+全球供應(yīng)鏈

3、智能化的供應(yīng)鏈決策體系是保證轉(zhuǎn)型成功的基石

4SCM跨部門協(xié)同:研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、采購、物流一體化運作

 

二、供應(yīng)鏈體系&邏輯概述

1、策略與改進(jìn)

   供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與愿景

   供應(yīng)鏈管理目標(biāo)

   持續(xù)改進(jìn)

2、供應(yīng)鏈組織結(jié)構(gòu)與人員能力

   組織流程、程序

   資源計劃與人員能力

   勝任力模型

3、生產(chǎn)與能力計劃

   產(chǎn)品實現(xiàn)、能力計劃

   生產(chǎn)計劃、系統(tǒng)整合

4、客戶需求管理標(biāo)準(zhǔn)

   溝通、發(fā)運、客戶滿意度反饋

5、供應(yīng)商高效管理

供應(yīng)商選擇、評估

 

三、數(shù)據(jù)助力運營之理論篇:如何運用大數(shù)據(jù)的供應(yīng)鏈分析方法,提升決策質(zhì)量

  • 數(shù)據(jù):數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析

  • 趨勢:目標(biāo)設(shè)定、現(xiàn)狀比對、定期跟蹤、反饋機制

  • 問題:思維模式、分析方法、理論工具、常見誤區(qū)

  • 方案:計劃梳理、實施執(zhí)行、審核驗證、應(yīng)急預(yù)防

  • 決策:確定目標(biāo)、聚焦關(guān)鍵、轉(zhuǎn)化理論、夯實標(biāo)準(zhǔn)

   專題討論:如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析?

  • 第一步:明確分析目標(biāo)和確定分析思路

  • 第二步:數(shù)據(jù)收集

  • 第三步:數(shù)據(jù)處理

  • 第四步:數(shù)據(jù)分析

  • 第五步:數(shù)據(jù)展現(xiàn)

  • 第六步:報告撰寫

 

四、數(shù)據(jù)助力運營之落地篇:有哪些數(shù)據(jù)需要分析

需求端:

   及時交付率

   物料主數(shù)據(jù)可靠性

   預(yù)測準(zhǔn)確率

   生產(chǎn)計劃達(dá)成率

   供應(yīng)鏈響應(yīng)時間

   產(chǎn)能規(guī)劃數(shù)據(jù)

采購端:

   請購單數(shù)據(jù)(PR

   尋源數(shù)據(jù)

   供應(yīng)商數(shù)據(jù)

   合同數(shù)據(jù)

   訂單數(shù)據(jù)

   收貨數(shù)據(jù)

   付款數(shù)據(jù)

   供應(yīng)商交付績效

供應(yīng)端:

   銷售、毛利、庫存現(xiàn)狀與銷售同期比

   商品結(jié)構(gòu)分析

   庫存周轉(zhuǎn)與現(xiàn)金流

   缺斷貨狀況報表(OUT OF STOCK)

   顧客需求調(diào)查與促銷分析報告

   市場調(diào)查數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營策略研究

庫存端:

   庫存周轉(zhuǎn)率

   庫存持有成本

   缺貨成本

   月均庫存量/年均庫存量

   呆滯庫存比率

   帳卡物相符率

   倉庫面/容積利用率

   安全庫存量設(shè)定


五、數(shù)據(jù)助力運營之流程篇:如何實現(xiàn)高效供應(yīng)鏈協(xié)同(內(nèi)部)

   1、需求的概念、特征

   2、預(yù)測的概念、影響預(yù)測的要素

   3、供應(yīng)鏈計劃管理的理想狀態(tài)

   4、供應(yīng)計劃體系

   5、產(chǎn)銷協(xié)同架構(gòu)

專題:需求預(yù)測管理中的關(guān)鍵技術(shù)和方法論

   1、產(chǎn)品目錄和客戶分類管理的重要性

   2、影響需求預(yù)測的內(nèi)部和外部因素

   3、理解為何預(yù)測調(diào)整說明比數(shù)據(jù)本身更加重要

   4、理解常用統(tǒng)計技術(shù)的基本原理以及應(yīng)用環(huán)境要求

專題:如何做數(shù)據(jù)清洗

工具:預(yù)測影響性因子澄清與模型搭建

 

六、數(shù)據(jù)助力運營之流程篇:供方選培,供應(yīng)鏈協(xié)同(外部)

   1、戰(zhàn)略尋源的過程當(dāng)中,如何獲取潛在供應(yīng)商信息

   2、如何提高“搜商”,通過網(wǎng)絡(luò)綜合了解供應(yīng)商

   3、用組合分析驅(qū)動采購戰(zhàn)略與智能管理

   4、多種采購方式的數(shù)字化管理應(yīng)用

   5、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)與供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫

   6、各類工業(yè)超市,采購平臺的發(fā)展

  • 探討:有哪些采購數(shù)據(jù)值得分析?

 

七、全面庫存管理(全鏈數(shù)據(jù)化)

1、  在途物料的管理(供應(yīng)商在途、內(nèi)部轉(zhuǎn)倉、外部借料、發(fā)貨在途…)

2、  超期物料的管理

3、  來料不良的監(jiān)控與管理

4、  呆壞帳的監(jiān)控與管理

5、  物料低周轉(zhuǎn)\物料呆滯產(chǎn)生原因的分析

6、  如何監(jiān)控與處理呆滯物料(處理的原則、要求、途經(jīng)…)

7、  如何及時處理呆滯物料(替代、消耗、變買…)

8、  庫存積壓資金的原因分析

9、  內(nèi)部物流的監(jiān)控與風(fēng)險管理

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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