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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
供應(yīng)商管理已經(jīng)成為供應(yīng)鏈管理中最重要的環(huán)節(jié)之一。企業(yè)想要給客戶好的交期、高質(zhì)量、有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格、優(yōu)秀的服務(wù),這些都離不開供應(yīng)商的支持,沒有好的供應(yīng)商基礎(chǔ),企業(yè)就無法給客戶提供好的服務(wù)。采購(gòu)、SQE在對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)和管理中,常常存在一些誤誤區(qū)或經(jīng)驗(yàn)缺乏。諸如開發(fā)供應(yīng)商的渠道少,審核供應(yīng)商的方法不完善、頻繁更換供應(yīng)商等。供應(yīng)商管理是個(gè)復(fù)雜的工作,與企業(yè)內(nèi)的其他部門有密切的關(guān)聯(lián),如果好采購(gòu)與其他部門的關(guān)系也是提高采購(gòu)績(jī)效和價(jià)值的一個(gè)重要因素。本課程從供應(yīng)商開發(fā)的流程一步步展開,建立出一套系統(tǒng)來完成供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、考核及關(guān)系管理。
學(xué)會(huì)供應(yīng)商搜尋的方法和渠道
正常客觀快速的評(píng)審供應(yīng)商
提升供應(yīng)商管理的績(jī)效水平
學(xué)會(huì)供應(yīng)商關(guān)系管理策略
建立一套供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核的流程
了解在開發(fā)和審核中的一些常見問題及應(yīng)對(duì)技巧
第一部分 供應(yīng)商開發(fā)及評(píng)審
采購(gòu)基礎(chǔ)
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)演變?yōu)楣?yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng),做好供應(yīng)商鏈管理很重要
商業(yè)環(huán)境變化,對(duì)采購(gòu)的挑戰(zhàn)越來越大,如何應(yīng)對(duì)
從傳統(tǒng)采購(gòu)到現(xiàn)代采購(gòu)轉(zhuǎn)變,幫助企業(yè)獲得利潤(rùn)
采購(gòu)系統(tǒng)幫助實(shí)現(xiàn)采購(gòu)績(jī)效,職能細(xì)分高效作業(yè)
降低采購(gòu)成本對(duì)企業(yè)收益的杠桿效應(yīng)優(yōu)為明顯
尋找潛在供應(yīng)商
選擇新的供應(yīng)商需要考慮哪些因素
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的供應(yīng)商尋源有哪些方法
如何快速的篩選合適的供應(yīng)商
選原廠好還是選中間商好
產(chǎn)品不同壽命周期的采購(gòu)策略有哪些
單一供應(yīng)商的選擇以及如何應(yīng)對(duì)
供應(yīng)商資格審核內(nèi)容應(yīng)考慮哪些要素
供應(yīng)商基本信息和自評(píng)如何做
供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核前的準(zhǔn)備
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審前的準(zhǔn)備工作有哪些?(評(píng)審要素,權(quán)重設(shè)定,人員資格,評(píng)審內(nèi)容模板)
審核人員知識(shí)技能要求參考標(biāo)準(zhǔn)
如何設(shè)計(jì)評(píng)審要素,如何設(shè)定要素權(quán)重
如何做到評(píng)審時(shí)心中有數(shù)-建立供應(yīng)商評(píng)審體系及簡(jiǎn)表
供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核
現(xiàn)場(chǎng)審核的步驟及主要工作有哪些
如何提高首次會(huì)議的價(jià)值
如何透過供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)來發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商的能力
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)收集信息的方法和技巧有哪些
如何評(píng)審供應(yīng)商的技術(shù)能力
如何評(píng)審供應(yīng)商的財(cái)務(wù)能力
未次會(huì)議的重點(diǎn)在哪
供應(yīng)商審核時(shí)常見問題及不符合項(xiàng)
審核報(bào)告的技巧
第二部分 供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與采購(gòu)績(jī)效
績(jī)效評(píng)估的要素:供應(yīng)指標(biāo),質(zhì)量指標(biāo),經(jīng)濟(jì)指標(biāo),支持、配合與服務(wù)指標(biāo)等
績(jī)效評(píng)估的定量與定性評(píng)估
供應(yīng)商的供應(yīng)指標(biāo)
準(zhǔn)時(shí)交貨率OTD如何考核
運(yùn)用不同的定貨批量策略實(shí)現(xiàn)供應(yīng)彈性
交貨期的評(píng)估包括:LT,柔性等
采購(gòu)訂單跟催的關(guān)鍵控制點(diǎn)
供應(yīng)商生產(chǎn)策略很大程度上影響了供應(yīng)績(jī)效
供應(yīng)商的質(zhì)量指標(biāo)
提高檢驗(yàn)效率降低檢驗(yàn)成本
供應(yīng)商來料質(zhì)量控制
控制質(zhì)量成本
供應(yīng)商的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
供應(yīng)商的價(jià)格水平如何:與市場(chǎng)比較,與成本結(jié)構(gòu)比較
報(bào)價(jià)是否及時(shí):客觀、具體、透明
降低成本的態(tài)度及行動(dòng),以及分享降價(jià)成果
供應(yīng)商定價(jià)策略及成本構(gòu)成分析
影響供應(yīng)價(jià)格的主要因素有哪些
如何判斷采購(gòu)價(jià)格的合理性
支持、配合與服務(wù)指標(biāo)
反應(yīng)表現(xiàn)如何
溝通手段如何
合作態(tài)度怎樣
共同改進(jìn)意愿
售后服務(wù)表現(xiàn)
參與開發(fā)積極性
其他支持
與供應(yīng)商一起改進(jìn),共成長(zhǎng)
供應(yīng)商績(jī)效改進(jìn)
獎(jiǎng)懲機(jī)制建立,引導(dǎo)供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)較好績(jī)效
一品兩點(diǎn)采購(gòu)管理,引入競(jìng)爭(zhēng)
采購(gòu)定位與績(jī)效
是什么影響了采購(gòu)的績(jī)效
采購(gòu)與其它部門的協(xié)作與合作,管理好三角關(guān)系
大數(shù)據(jù)時(shí)代給采購(gòu)工作帶來便利,獲取數(shù)據(jù)和分析并應(yīng)用數(shù)據(jù)是核心
做了多年的采購(gòu),做好采購(gòu)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值增值
降低采購(gòu)成本的方法
第三部分 供應(yīng)商關(guān)系管理與談判
采購(gòu)環(huán)境分析技能
如何通過具體特征來判斷是買方市場(chǎng)還是賣方市場(chǎng)
如何通過五力分析來判斷市場(chǎng)
如何運(yùn)用PEST分析來判斷市場(chǎng)、用SWOT分析供應(yīng)商
供應(yīng)商關(guān)系管理
供應(yīng)商管理到底管什么
采購(gòu)的所有物料能一視同仁嗎,如何分類管理更有效
所有的供應(yīng)商能用同樣的方法管理法,如何管理供應(yīng)商更有效
動(dòng)態(tài)考核供應(yīng)商,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商績(jī)效管理
強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商如何應(yīng)對(duì)
建立供應(yīng)商溝通機(jī)制
采購(gòu)合同及風(fēng)險(xiǎn)管理
采購(gòu)談判
如何發(fā)現(xiàn)對(duì)方的顯性和隱性需求
肢體語(yǔ)言在談判中無聲無息的傳遞著哪些信息
主場(chǎng)談判與客場(chǎng)談判需要關(guān)注點(diǎn)有哪些
談判的籌碼在哪里
談判前要做好哪些準(zhǔn)備,有利于談判成功
采購(gòu)談判的變量有如些,如何在談判中運(yùn)用
談判讓步技巧幫助你實(shí)現(xiàn)談判目標(biāo)
結(jié)束語(yǔ)
1. 課程總結(jié)、行動(dòng)計(jì)劃
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