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4006-900-901

客戶開發(fā)動(dòng)作分解

參加對(duì)象:一線銷售人員
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

微信咨詢&報(bào)名

課程背景  COURSE BACKGROUND

        產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)太低,客戶的要求太多,客戶的回款周期太長(zhǎng),客戶的忠誠(chéng)度太低......銷售人員總是面對(duì)著各種各樣的銷售變數(shù)?!犊蛻糸_發(fā)動(dòng)作分解》課程聚焦這些典型問題和挑戰(zhàn),施以最實(shí)戰(zhàn)和落地的銷售行動(dòng)指南——從產(chǎn)品推銷行為轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值創(chuàng)造行為,幫助客戶成功,從而快速有效地發(fā)現(xiàn)商機(jī)并最終贏得訂單。

       大客戶銷售的復(fù)雜性、專業(yè)性、挑戰(zhàn)性,要求銷售人員既要有專業(yè)的行業(yè)知識(shí)和問題解決能力,同時(shí)要求銷售人員能夠洞察人性,掌握與人相處的情商法則。本課程深度解析大客戶銷售的基本流程、銷售人員需要具備的心態(tài)和技能,從而強(qiáng)化銷售人員的信念與能力,助力銷售目標(biāo)的高效達(dá)成。

課程收益  PROGRAM BENEFITS
  • 面對(duì)同質(zhì)化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,銷售人員如何突圍,建立自己的優(yōu)勢(shì)?

  • 客戶對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商很滿意不想改變,銷售人員該如何引導(dǎo)客戶成交?

  • 如何轉(zhuǎn)型成為行業(yè)專家與客戶的商業(yè)合作伙伴,做高效的銷售拜訪?

  • 如何運(yùn)用SPIN顧問式銷售技術(shù),掌控與客戶溝通談判的談話局面?

  • 對(duì)于已經(jīng)合作的客戶,如何展開客戶關(guān)系的管理維護(hù)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期共贏?

  • 如何提升業(yè)務(wù)能力,從而將銷售團(tuán)隊(duì)打造成一支勇往直前的銷售鐵軍?

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一步:精準(zhǔn)找到目標(biāo)客戶

一、目標(biāo)客戶畫像分析

  • 客戶畫像與資料收集

  • 六類客戶五種買家

  • 客戶開發(fā)的路徑分析

  • 客戶采購(gòu)的影響因素

輸出成果1客戶畫像分析

二、銷售線索搜集途徑

  • 客戶在哪里市場(chǎng)推廣與潛在客戶跟進(jìn)

  • 從線索到跟單的銷售機(jī)會(huì)四級(jí)管理

  • 銷售目標(biāo)設(shè)定

  • 搜集信息與引發(fā)決定


第二步:客戶拜訪前期準(zhǔn)備

一、企業(yè)層面準(zhǔn)備工作

  • 公司層面市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析

  • 基于差異化/客戶價(jià)值優(yōu)勢(shì)塑造

  • 供應(yīng)商18個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)點(diǎn)

輸出成果:公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)話術(shù)設(shè)計(jì)

二、個(gè)人層面準(zhǔn)備工作

  • 拜訪前準(zhǔn)備工作(心態(tài)、工具、形象)

  • 拜訪路線規(guī)劃

  • 拜訪后總結(jié)分析

輸出成果:客戶拜訪標(biāo)準(zhǔn)化流程表


第三步、高效拜訪贏得信任

一、開場(chǎng)白設(shè)計(jì)

  • 客戶拜訪開場(chǎng)白設(shè)計(jì)

  • DISC四種客戶特點(diǎn)與應(yīng)對(duì)

  • 發(fā)展內(nèi)部線人與外部教練

二、如何繞過守門人


第四步、競(jìng)爭(zhēng)分析創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)

一、需求分析

  • 客戶需求的洞察與挖掘

  • 企業(yè)不同的需求分析

  • 判斷客戶采購(gòu)6個(gè)階段

  • 確認(rèn)客戶決策程序

小組討論:組織需求&個(gè)人需求

二、競(jìng)爭(zhēng)分析

  • 價(jià)值呈現(xiàn)鎖定勝局

  • 產(chǎn)品賣點(diǎn)價(jià)值塑造FAB法則

  • 項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)分析與應(yīng)對(duì)策略

  • 制作建議書進(jìn)行提案

  • 客戶為什么愿意向高層推薦

  • 向高層銷售的策略語(yǔ)言藝術(shù)

實(shí)戰(zhàn)案例:某照明品牌投標(biāo)機(jī)場(chǎng)案例

輸出成果:產(chǎn)品賣點(diǎn)價(jià)值塑造FAB話術(shù)


第五步、提案設(shè)計(jì)價(jià)值呈現(xiàn)

  • 客戶產(chǎn)生異議的原因分析

  • 處理客戶異議的五個(gè)技巧

  • 不要掉入客戶的“價(jià)格陷阱”

  • 價(jià)格談判——掀桌法

輸出工具:談判準(zhǔn)備工具表

八、締結(jié)成交策略致勝

  • 制定三層級(jí)成交策略

  • 成交策略失敗的原因

  • 識(shí)別客戶成交的信號(hào)

  • 促進(jìn)業(yè)務(wù)成交策略

實(shí)戰(zhàn)案例:小心合同簽約中的陷阱


第六步、消除異議締結(jié)成交

一、客戶異議與對(duì)策

  • 客戶異議分析 – 企業(yè)原因和個(gè)人原因

  • 問題就是機(jī)會(huì) – 客戶異議的六大真相

  • 實(shí)操 – 客戶異議的應(yīng)對(duì)方法

  • 銷售工具箱:異議處理關(guān)鍵步驟

二、銷售締結(jié)與成交

  • 識(shí)別購(gòu)買信號(hào) – 十大語(yǔ)言與行為信號(hào)

  • 激發(fā)購(gòu)買欲望 – 案例引用與產(chǎn)品體驗(yàn)

  • 提出購(gòu)買建議 – 五種常用的交易手法

  • 確認(rèn)訂單,安排好后續(xù)事項(xiàng)


第七步、催款策略戰(zhàn)術(shù)技巧

一、客戶欠款類型與應(yīng)對(duì)技巧

  • 習(xí)慣性拖欠  

  • 誤會(huì)性拖欠  

  • 分歧性拖欠:

       - 資金周轉(zhuǎn)性拖欠 

       - 虧損性拖欠 

       - 三角債性質(zhì)拖欠

       - 賴賬式拖欠 

       - 奄奄一息式拖欠 

團(tuán)隊(duì)共創(chuàng):針對(duì)不同欠款客戶的催款策略

二、建立正確的催收步驟

  • 明要人:找到核心決策人

  • 五間起:有因間,有內(nèi)間,有反間,有死間,有生間

  • 動(dòng)善時(shí):把握收款時(shí)機(jī)

  • 正善治:攻堅(jiān)戰(zhàn),釘子法則

三、收款情境實(shí)戰(zhàn)演練

  • 將學(xué)員分成6或者8個(gè)小組,做3~4場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)PK演練情境;

  • 實(shí)戰(zhàn)演練情境經(jīng)調(diào)研后進(jìn)行整理設(shè)計(jì);

  • 每個(gè)小組在拿到情境以后按照要求準(zhǔn)備25-30分鐘;

  • 每場(chǎng)情境演練結(jié)束,觀察員進(jìn)行自由點(diǎn)評(píng)(加分環(huán)節(jié));

  • 學(xué)員點(diǎn)評(píng)結(jié)束后,老師對(duì)每場(chǎng)進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)。


第八步、客戶關(guān)系維護(hù)與拓展

一、大客戶關(guān)系維護(hù)的手段

  • 是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的價(jià)值

  • 找出雙方系統(tǒng)對(duì)接的最佳關(guān)系模式和結(jié)構(gòu)

  • 定位現(xiàn)階段的關(guān)系層次和合作格局

  • 定制具體的策略計(jì)劃與方案

 - 讓自己成為客戶的客戶3

 - 讓客戶了解你的進(jìn)步

  • 客戶體驗(yàn)

  • 客戶關(guān)系的危機(jī)管理

實(shí)戰(zhàn)案例:某糧油公司如何成為海底撈戰(zhàn)略伙伴

二、 客戶投訴危機(jī)處理

  • 產(chǎn)生不滿、抱怨、投訴的三大原因

  • 處理投訴的要訣:先處理感情、再處理事情

  • 處理客戶投訴的讓步原則:速度、幅度、誠(chéng)信度

  • 處理客戶投訴的五種技巧

實(shí)戰(zhàn)演練:針對(duì)客戶投訴的實(shí)戰(zhàn)演練

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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