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4006-900-901

供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQM)

參加對(duì)象:采購(gòu)、SQE、研發(fā)、質(zhì)量管理人員
課程費(fèi)用:電話咨詢(xún)
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展到一定階段后,內(nèi)部技術(shù)積累產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)足以與同行拉開(kāi)距離,但想要成為行業(yè)的引領(lǐng)者仍然困難重重。生產(chǎn)用的原材料、零部件是影響質(zhì)量的重要因素之一,原材料、零部件供應(yīng)商良莠不齊,導(dǎo)致企業(yè)不管是質(zhì)量,還是交期都受其影響。供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量已以成為重要風(fēng)險(xiǎn)之一。

---供應(yīng)商新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)質(zhì)量不良,延誤產(chǎn)品上市時(shí)間;

---供應(yīng)商日常交貨質(zhì)量不穩(wěn)定,影響產(chǎn)品良率;

---供應(yīng)商不能配合公司持續(xù)改進(jìn)的政策,不良問(wèn)題重出不窮;

---……

提升供應(yīng)商的來(lái)料質(zhì)量已成不企業(yè)發(fā)展繞不開(kāi)的問(wèn)題。本課程從供應(yīng)商選擇、評(píng)估、審核、認(rèn)證、新產(chǎn)品導(dǎo)入、日常管理、異常處理等方面討論怎樣管理供應(yīng)商,如何提升供應(yīng)商的能力。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1、了解供應(yīng)商質(zhì)量管理的全流程;

2、提升供應(yīng)商審核的能力;

3、掌握供應(yīng)商新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的管理要點(diǎn);

4、正確應(yīng)用抽樣計(jì)劃,減少不良批上線;

5、使用合適的質(zhì)量工具,監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量;

6、正確應(yīng)用8D方法處理供應(yīng)商質(zhì)量異常;

7、 學(xué)習(xí)先進(jìn)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法

課程大綱  COURSE OUTLINE

 第一部分  供應(yīng)商品質(zhì)管理(SQM)概述(30分鐘)

1、新時(shí)期品質(zhì)的定義、本質(zhì),理解SQM

2、供應(yīng)商管理的內(nèi)容、目的,供應(yīng)鏈體系

3、SQE崗位職責(zé)

4、SQE素質(zhì)要求

 

第二部分  供應(yīng)商認(rèn)證與質(zhì)量審核(180分鐘)

1、供應(yīng)商認(rèn)證的流程

2、質(zhì)量審核的分類(lèi)

3、供應(yīng)商產(chǎn)品審核及其要點(diǎn)

4、供應(yīng)商過(guò)程審核及其要點(diǎn)

5、供應(yīng)商系統(tǒng)審核及其要點(diǎn)

 

第三部分  新產(chǎn)品導(dǎo)入的質(zhì)量管理(180分鐘)

1、APQP為主導(dǎo)的新產(chǎn)品項(xiàng)目管理

2、新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)度管理

3、新產(chǎn)品導(dǎo)入樣件管理

4、失效模式及其影響(FMEA)的應(yīng)用

5、生產(chǎn)件提交批準(zhǔn)的程序(PPAP

6、初期生產(chǎn)次品遏制

7、品質(zhì)協(xié)議

8、通用汽車(chē)新產(chǎn)品管理十六步

案例分享:1、大眾汽車(chē)過(guò)程審查

2、上汽通用新產(chǎn)品導(dǎo)入

 

第四部分  供應(yīng)商質(zhì)量日常監(jiān)督(120分鐘)

1、日常質(zhì)量監(jiān)督的方法

2、抽樣檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)

3、GB2828.1抽樣要點(diǎn)

4、MIL-STD-1916抽樣要點(diǎn)

5、抽樣檢驗(yàn)之外的質(zhì)量監(jiān)督方法

6、分包商管理

 

第五部分  供應(yīng)商質(zhì)量異常處理(180分鐘)

1、8D方法概述

2、問(wèn)題描述的要點(diǎn)

---直方圖、柏拉圖的應(yīng)用

3、真因分析的要點(diǎn)

---4M變化點(diǎn)的查找

4、防止問(wèn)題再發(fā)的系統(tǒng)方法

課堂練習(xí):1、柏拉圖的繪制

      2、直方圖的繪制

案例分享:1、8D報(bào)告

 

第六部分  供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)(20分鐘)

1、持續(xù)改進(jìn)的流程

2、推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制

 

第七部分  供應(yīng)商績(jī)效考核(40分鐘)

1、供應(yīng)商品質(zhì)檔案建立

2、供應(yīng)商績(jī)效指標(biāo)系統(tǒng)解析

3、供應(yīng)商分級(jí)考核

4、績(jī)效考核結(jié)果處理

5、供應(yīng)商記分卡的實(shí)效性設(shè)計(jì)

6、供應(yīng)商記分卡各項(xiàng)目設(shè)置和解析

7、DELL供應(yīng)商品質(zhì)記分卡分享

 

第八部分  供應(yīng)商關(guān)系管理(30分鐘)

1供應(yīng)商分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)

2、互利式供應(yīng)商關(guān)系

3、聯(lián)合品質(zhì)管理

4供應(yīng)商會(huì)議組織及內(nèi)容策劃

5、供應(yīng)商人際關(guān)系處理

6、DELL聯(lián)合品質(zhì)管理流程分享

案例分享:1、DELL供應(yīng)商管理模型

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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