課程收益：為企業(yè)導(dǎo)入一套實(shí)用的研產(chǎn)銷共一體化落地流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)落地工具；

課程特色

1、 案例教學(xué)：企業(yè)自己的案例和其他企業(yè)案例結(jié)合；

2、 工具方法實(shí)操性強(qiáng)：工具全部免費(fèi)開源，課上確保學(xué)員通過電腦操作，當(dāng)場學(xué)會計(jì)劃工具的運(yùn)用；

3、 授課老師資質(zhì)：高老師擁有9門軟技能溝通課程的版權(quán)資質(zhì)，對跨部門溝通，有數(shù)年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

4、 高老師在外企，從基層計(jì)劃員做到亞太供應(yīng)鏈經(jīng)理，了解各類學(xué)員的實(shí)際問題，可提供落地方案

一、集成供應(yīng)鏈概述：從成本到風(fēng)險(xiǎn)，從安全到韌性

1、數(shù)字化時代，企業(yè)供應(yīng)鏈面臨的挑戰(zhàn)

2、集成供應(yīng)鏈管理（如何實(shí)現(xiàn)ISC？）

3、物流與供應(yīng)鏈一體化管理（如何實(shí)現(xiàn)橫向、縱向一體化、前向一體化、后化一體化？）

4、庫存模式分析與流程再造（ETO、ATO、BTO、MTO等優(yōu)劣勢分析與借鑒）

5、物流規(guī)劃與管理（內(nèi)部物流、外部物流、第三方物流、第四方物流）

6、物流與供應(yīng)鏈管理監(jiān)控平臺設(shè)計(jì)與智能分析工具

二、一體化之管理流程關(guān)鍵控制點(diǎn)設(shè)計(jì)

1、流程是戰(zhàn)略落地的管道

2、企業(yè)組織的有機(jī)構(gòu)成

3、現(xiàn)實(shí)事務(wù)梳理方法

4、企業(yè)管理流程四級分類方法

5、流程梳理要達(dá)成的目的

6、供應(yīng)鏈流程管理及行業(yè)應(yīng)用情況介紹

●   需求預(yù)測、計(jì)劃與庫存控制

●   采購策略與供應(yīng)商管理

●  物流配送與成本管理

●  運(yùn)營與績效管理

三、一體化之訂單管理篇：如何實(shí)現(xiàn)高效供應(yīng)鏈協(xié)同（銷售與計(jì)劃）

1、如何降低對預(yù)測的依賴度？

2、需求預(yù)測的方法

案例討論：如果客戶不給預(yù)測，如何安排生產(chǎn)？

案例分析：三個步驟幫助你完成一份準(zhǔn)確的預(yù)測

3、季度月度、預(yù)測計(jì)劃、產(chǎn)能計(jì)劃編制

案例討論：我該如何和客戶索要原材料的空運(yùn)費(fèi)？

4、計(jì)劃的五層金字塔（★★★★★）

5、需求計(jì)劃-專題討論：如何開展有效的S&OP會議？

四、一體化之生產(chǎn)運(yùn)營篇：計(jì)劃與排程（生產(chǎn)與計(jì)劃）

1、 計(jì)劃與排程的區(qū)別：前者強(qiáng)調(diào)客戶服務(wù)水平，后者強(qiáng)調(diào)產(chǎn)出最大化

2、 生產(chǎn)進(jìn)度控制的基本方法

3、 有效工作指派的方法

4、 案例分析：通過一張報(bào)表了解生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題

5、 看板管理是小批量多品種生產(chǎn)的必備武器

6、 大批量（量產(chǎn)型）計(jì)劃模式調(diào)整及庫存優(yōu)化案例

7、 瓶頸管理

8、 瓶頸對生產(chǎn)計(jì)劃的影響

五、一體化之供應(yīng)能力篇：研發(fā)、采購、供方協(xié)同降低物料成本（研發(fā)與采購）

1、戰(zhàn)略采購是采購成本控制的關(guān)鍵和有效的方法

2、 采購成本的數(shù)據(jù)分析、采購責(zé)任成本&研發(fā)設(shè)計(jì)責(zé)任成本

3、利用采購成本分析模型降本

4、分別制定供應(yīng)商降本策略

5、 如何做好研發(fā)、采購、供方協(xié)同

6、 如何在研發(fā)設(shè)計(jì)階段控住水龍頭

六、一體化之庫存篇：銷售、生產(chǎn)、采購協(xié)同降低庫存、生產(chǎn)成本

1、跨部門協(xié)同：研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、采購、物流一體化運(yùn)作

2、預(yù)測不準(zhǔn)、無法交付、庫存爆倉、質(zhì)量不良、資金困難…

3、各部門都是供應(yīng)鏈的受害者、各部門都是供應(yīng)鏈的作惡者

4、問題界定——根源分析——確認(rèn)檢查——形成標(biāo)準(zhǔn)

5、建?有效的層級管理溝通系統(tǒng)

●  從需求定流程

●  從流程定協(xié)作分?和架構(gòu)

●  從協(xié)作分工定績效指標(biāo)

●  從績效定?常管理

●  從偏差引發(fā)改善，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善和突破性改善

七、一體化之落地篇：活動推行

1、 組織保障推進(jìn)一體化協(xié)同活動

2、部門目標(biāo)分解

3、難點(diǎn)突破

4、 激勵與保障手段

5、 群策群力-行動學(xué)習(xí)

6、 成本績效評估與考核