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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
1、 企業(yè)想要發(fā)展壯大,團(tuán)隊(duì)想要合作共贏,員工想要積極主動(dòng),就必須在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)更多具備良性心態(tài)的正能量員工,并讓其形成一種良好的習(xí)慣和氛圍。
2、 通過自我角色的認(rèn)知,科學(xué)的找準(zhǔn)定位,建立良性心智模式,釋放內(nèi)心能量,通過心靈的升華進(jìn)行自我改革和成長,生發(fā)智慧,只有心靈的升華才是真正的改變!
3、 解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)目前出現(xiàn)的人員心態(tài)疲軟、工作后勁不足、責(zé)任心不強(qiáng)、創(chuàng)新能力不夠等問題,加強(qiáng)上下級(jí)協(xié)作與溝通、樹立價(jià)值觀、優(yōu)化創(chuàng)新思維、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧健康發(fā)展。
通過心靈感悟、游戲參與、案例在現(xiàn)、視頻分享、分組研討、靜思冥想、親身參與等方式,讓參與課程的學(xué)員知道“我是誰?”,“我能做什么?”,“我該做什么?”“我該如何做?”,并真正的找到自己的位置,明白自己的角色,平衡好心態(tài),發(fā)揮正能量,讓更多人做到“說好話、做好事、存好心”,并進(jìn)行價(jià)值傳遞,使得個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)共贏共享。從根本上理解人、肯定人、激勵(lì)人、幫助人、培養(yǎng)人,最終真正的完善個(gè)體(良好心態(tài))與集體(企業(yè)文化),建立一個(gè)健康的團(tuán)隊(duì)與和諧的企業(yè)。
導(dǎo)入:視頻欣賞——《道法自然》,讓心靈回歸自然狀態(tài)。
第一部分 角色認(rèn)知
一、人生第一大事
1、游戲+分享:我是誰?
2、視頻+感知:人人都是天才
討論:是什么在障礙著我們工作的天才狀態(tài)?
3、剖析:人在職場(chǎng)——如何找準(zhǔn)自己的角色與位置
二、認(rèn)知的正能量
1.感悟:鏡像法則 / 良性思維與負(fù)性思維
2.案例:歸零的心態(tài) / 人定勝天
3.工具:人在職場(chǎng) / 放大鏡法則
三、放下才能重生
1.游戲:放下即重生/一杯水的力量
2.案例:付出必有福報(bào)
3.工具:人在職場(chǎng)——自我成長輪盤
第二部分 職業(yè)心態(tài)
一、認(rèn)識(shí)心態(tài)
1.視頻:《快樂是什么?》
2.分享:畫臉譜 / 內(nèi)心的兩個(gè)小人
3.感悟:精氣神 【洗心才能革面】
快樂并不來自于成功,與此相反,是快樂導(dǎo)致了成功。
二、職業(yè)心態(tài)
1.思考:我為誰而工作?
2.討論:工作的質(zhì)量決定了生活的質(zhì)量?
3.剖析:職場(chǎng)成功人士必備的8種心態(tài)
三、職場(chǎng)智慧
1.討論:人生真正的財(cái)富是什么?
2.案例:優(yōu)秀的員工都快樂!
3.工具:三力一度
第三部分 情緒管理
一、認(rèn)識(shí)情緒
1.游戲:請(qǐng)告訴我你的選擇?
2.感知:假如今天是我生命中的最后一天?
3.互動(dòng):“人”字智慧——同理心
二、負(fù)性思維與良性思維:人的九大情緒分析
1.性格測(cè)試:降龍十八掌 (主動(dòng)=?? 被動(dòng)=??)
2.故事:小小狗與小小貓 / 太好了&太糟了
3.見證痛苦——認(rèn)真工作是真正的聰明!
三、有效管理情緒的方法:
1.分享:行為反作用力——現(xiàn)代人最高的境界是“用心工作,快樂生活”
2.案例:壓力鍋式管理——有壓力,因?yàn)槭澜缭诤跄?,沒壓力,因?yàn)槟阍诤踝约海?/span>
3.視頻+討論:為什么生氣會(huì)有毒?
4.有效管理情緒的方法
第四部分 時(shí)間管理
一、 時(shí)間的重要性
1.反思:為何總是“忙?茫?盲?”
2.游戲:誰偷走了我的時(shí)間?
3.互動(dòng):時(shí)間規(guī)劃練習(xí)環(huán)節(jié)
二、 時(shí)間管理法則
1.互動(dòng):如何祛除時(shí)間管理誤區(qū)
2.高效自我管理的4個(gè)步驟
3.科學(xué)時(shí)間管理的5項(xiàng)基本原則
三、時(shí)間管理的工具
1.建立目標(biāo)管理及優(yōu)先順序
2.撰寫周、月、季、年度工作計(jì)劃表
3.節(jié)約時(shí)間的方法和工具
第五部分 工作方法
一、認(rèn)知自己的職務(wù)
1.權(quán)限
2.責(zé)任
3.義務(wù)
二、科學(xué)的工作方法:PDCA
1.P:制定計(jì)劃
2.D:立即行動(dòng)
3.C:檢查
4.A:修正
三、團(tuán)隊(duì)科學(xué)工作法
1.權(quán)責(zé)分明
2.自動(dòng)自發(fā)
3.合作共贏
第六部分 感恩教育
一、愛的宣言——愛要大聲說(唱)出來
1.以小組為單位:感恩父母、感謝公司、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感激同事、感謝朋友
2.學(xué)員分享:一句話的感恩宣言
3.全員總動(dòng)員:愛的傳遞——生發(fā)團(tuán)隊(duì)感恩文化
二、愛的力量:——人生中最不能敷衍的是父母的愛和自己的靈魂
1.調(diào)查:家人的心靈密碼
2.案例+感動(dòng):天使的翅膀
3.孝有四別:百善孝為先
三、愛的布施:感恩——人生旅途免費(fèi)的加油站
1.人生五種身份
2.有愛就有力量
3.合唱:《感恩的心》
第七部分 智慧人生
一、分享:天機(jī)可以泄露
人生/工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力
二、釋放職場(chǎng)正能量
三、點(diǎn)亮智慧人生
第八部分 自由問答
一、自由問答環(huán)節(jié)【question and answer】
二、行動(dòng)方案
三、大合唱:相親相愛的一家人
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