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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
在現(xiàn)代職場中,為什么說情商才是硬傷?為什么許多智商高的人,在遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)揮自己的潛能前就停止不前了?為什么有些人遇到挫折就一蹶不振,有些人卻雄心不改,抗?fàn)幍降?面對(duì)同樣的挫折或打擊,有些人能東山再起,有些人卻自暴自棄?——在許多情況下,非智力因素的作用比智力因素的作用更重要,而在非智力因素中占主導(dǎo)地位的情商、逆境商的作用更是毋庸置疑的,人的成功80%以上是情商與逆境商的作用,智商只有不到20%的作用。如何鍛造自己的EQ、AQ,發(fā)揮智力潛能,創(chuàng)造活性化的團(tuán)隊(duì),去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),提高業(yè)績,是每個(gè)人都應(yīng)重視的問題。
1、了解EQ、AQ在管理工作中的相互關(guān)系,IQ是用人,EQ是御人;
2、掌握提高EQ、AQ的方法,讓學(xué)員輕松做到“壓力學(xué)會(huì)釋放、情緒可以管理”;
3、掌握如何控制和管理好自己的情緒,如何高效地完成本職工作;
4、結(jié)合行之有效的工具,全面提升學(xué)員整體自我管理能力,創(chuàng)造活性化的團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),有效推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)績效的提升!
第一部分 正確認(rèn)知情商EQ
一、思考:什么是EQ?
二、感悟:正確解讀情商EQ
三、研討:EQ高手的五大特征
四、剖析:EQ與IQ的辯證關(guān)系——智商是生存,情商是發(fā)展
五、分享:情商與領(lǐng)導(dǎo)力(情商造就領(lǐng)導(dǎo)力)
六、現(xiàn)場測試:你的情商指數(shù)?
第二部分 EQ與自我情緒管理
一、思考:了解自己的情緒
二、案例:諸葛亮三氣周瑜——“既生瑜,何生亮!”
三、互動(dòng):情緒表演秀——認(rèn)知情緒
四、研討:情緒冰山原理解讀——情緒引發(fā)的連鎖反應(yīng)
五、分享:正確認(rèn)識(shí)人類的九大基本情緒
六、工具:管理自己的情緒——做自己的情緒管理者
第三部分 管理者EQ的五項(xiàng)修煉,修煉成為情商高手
一、了解覺察情緒的能力——覺察力
二、控制自己情緒的能力——管控力
三、能夠自我激勵(lì)的能力——調(diào)整力
四、了解他人情緒的能力——同理力
五、維系人際關(guān)系的能力——溝通力
第四部分 學(xué)會(huì)科學(xué)的情商管理,提升領(lǐng)導(dǎo)魅力
一、心態(tài)決定情緒
1、剖析:心態(tài)與情緒的辯證關(guān)系
2、互動(dòng):中國的人的情緒狀態(tài)?
3、感悟:心理?xiàng)l件發(fā)射——你就是情緒的主人
4、案例:一個(gè)控制不了自己情緒的人,已經(jīng)淪為了不良習(xí)慣的最大受害者
5、演練:請(qǐng)告訴我,你的選擇
6、工具:學(xué)會(huì)塑造8種職業(yè)化心態(tài)
二、情緒決定思維
1、互動(dòng):情緒顆粒度——?jiǎng)e讓工作中了情緒的毒
2、分享:情緒的“鐘擺效應(yīng)”
3、演練:情緒改善三步法——覺察·控制·改善
4、游戲:一個(gè)人最大的障礙是思維障礙——負(fù)性思維與良性思維
5、視頻+感悟:《為什么生氣會(huì)有毒?》
6、工具:建立職場良性思維模型
三、有效管理情緒的方法與工具:
1、分享:艾利斯情緒管理ABC法則
2、應(yīng)用:學(xué)會(huì)與各種情緒相處的方法
3、接納法:接納→調(diào)焦→選擇→行動(dòng)
4、轉(zhuǎn)移法:運(yùn)動(dòng)·閱讀·聊天·游戲·音樂·購物·日記·飲食·等等
5、呼吸法
6、同理心
7、正思維
8、安靜法
第五部分 高情商的綜合應(yīng)用技術(shù),成為卓越管理者
一、人際關(guān)系——建立新型職場人際關(guān)系
1、分享:智商是做事,情商是做人
2、演練:先處理心情,在處理事情
3、游戲:學(xué)會(huì)換位思考,建立新型職場人際關(guān)系
4、視頻+感悟:《相親相愛一家人》
5、工具+現(xiàn)場演練:優(yōu)點(diǎn)法則(團(tuán)隊(duì)良性交叉學(xué)習(xí)法)
二、自我管理——管理好自己,善待好他人
1、演練:修煉心態(tài)——快樂=好狀態(tài)=高績效
2、互動(dòng):建設(shè)心智——?jiǎng)幽苌牵üぷ鳎れo能生慧(生活)
3、剖析:管理心本——學(xué)會(huì)與自己相處,
4、案例:現(xiàn)代職業(yè)人最高的境界是“用心工作·快樂生活”
5、工具:個(gè)人能力成長計(jì)劃——平均工作績效提升15+%
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)——打造高績效管理團(tuán)隊(duì)
1、游戲:降龍十八掌——認(rèn)知團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙
2、視頻+分享:團(tuán)隊(duì)正能量——《愛的傳遞》
3、互動(dòng):愛的宣傳——愛要大聲說(唱)出來
4、案例:西游團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四商模型(IQ、EQ、AQ、LQ)
5、工具:建立團(tuán)隊(duì)五心服務(wù)管理體系
第六部分 行動(dòng)方案
一、學(xué)習(xí)復(fù)盤
二、自由問答
三、行動(dòng)方案
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