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4006-900-901

大數(shù)據(jù)背景下供應(yīng)鏈運營與數(shù)字化轉(zhuǎn)型

參加對象:總經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)、物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、倉庫經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、數(shù)據(jù)經(jīng)理、IT經(jīng)理、審計部負責人及相關(guān)領(lǐng)導或及相關(guān)從業(yè)人士。
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):3天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)+以迅雷不及掩耳之勢呼嘯而來,在本身供應(yīng)鏈還未立足之際當頭棒喝,留給我們的還沒來得及思考什么是供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)的情況下,又得重新啟程來認識什么是互聯(lián)網(wǎng)+的數(shù)據(jù),因為,他的沖擊比供應(yīng)鏈更加無情和徹底。

試想,在我們的供應(yīng)鏈條里:沒有供應(yīng)商的價格數(shù)據(jù)會怎樣、沒有對供應(yīng)商業(yè)績評估的數(shù)據(jù)會怎么樣、沒有生產(chǎn)技術(shù)的數(shù)據(jù)會怎樣、沒有庫存的數(shù)據(jù)會怎么樣、沒有倉庫周轉(zhuǎn)率的數(shù)據(jù)又會怎么樣,我們不得不隨意的使用的領(lǐng)導主觀的數(shù)據(jù)、用垃圾般的歷史數(shù)據(jù)、用無厘頭的拷貝方式把本身就千瘡百孔的銷售預測用作生產(chǎn)計劃及采購計劃的依據(jù)那將是最愚蠢的企業(yè)行為。這里是數(shù)據(jù)的海洋,我們將會運用大數(shù)據(jù)技術(shù)把供應(yīng)鏈條的數(shù)據(jù)進行全方位的整理及定位,并運用到企業(yè)的生命鏈——供應(yīng)鏈中。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1.        供應(yīng)鏈體系的7大數(shù)據(jù)群的數(shù)據(jù)模型建設(shè)

2.        采購價格模版及模版中的數(shù)據(jù)要素

3.        如何獲取價格數(shù)據(jù)并建立數(shù)據(jù)標桿

4.        供應(yīng)商評估體系的權(quán)重數(shù)據(jù)體系的設(shè)立、及評估指標數(shù)據(jù)

5.        供應(yīng)商數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)對其賬期及訂單份額的影響

6.        客戶的預測數(shù)據(jù)的使用,如何把預測準確率提高

7.        銷售預測數(shù)據(jù)的過濾體系

8.        生產(chǎn)計劃的數(shù)據(jù)的來源及如何建立精確的生產(chǎn)計劃數(shù)據(jù)體系

9.        倉庫周轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)的獲取

10.     庫存與呆貨的界定,數(shù)學模型的建立

11.     二維碼數(shù)據(jù)的建立,如何打破流水碼對我們鏈條的威脅

12.     IT如何建立龐大的數(shù)據(jù)群并分配至各運營部門

13.     ERP的模塊化操作對數(shù)據(jù)的利與弊是什么,我們?nèi)绾巫畲笙薅鹊姆婪稊?shù)據(jù)風險

14.     減少數(shù)據(jù)盲區(qū)的方式方法

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一部分:何謂大數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)在哪里  
1、大數(shù)據(jù)并非是低成本可以運作的
2、大數(shù)據(jù)其實我們企業(yè)身邊的企業(yè)行為產(chǎn)生的數(shù)據(jù)積淀,任何公司都存在,但數(shù)據(jù)到底在哪里
3、何謂云計算,如何利用AI的優(yōu)勢把數(shù)據(jù)運營起來
4、數(shù)據(jù)運用如何讓供應(yīng)鏈變得更加敏捷與精益

第二部分:采購成本大數(shù)據(jù)模型  

  • 大數(shù)據(jù)離不開成本數(shù)據(jù)模板 (雙維度)

(1) 第一維度是以產(chǎn)品制造工藝為模版的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)

  • 第二維度是12個要素的成本數(shù)據(jù)

3)如何搭建這樣的成本分析模型

  • 注意棄傳統(tǒng)工作模式

  • 注意專業(yè)能力的建設(shè)

2、大數(shù)據(jù)的獲取是頭等大事

(1) 內(nèi)部數(shù): 供應(yīng)商準入時應(yīng)獲取的8個數(shù)據(jù)群

  • 3張財表

  • 稅務(wù)登記證 (三證合一中)

  • 設(shè)備清單 (此要素下又分為8個數(shù)據(jù))

(2)外部數(shù)據(jù): 利用爬蟲技術(shù)獲取以下數(shù)據(jù)

  • 材料數(shù)據(jù)

  • 稅務(wù)數(shù)據(jù) (注意HSCODE)

  • 三大費用等

(3) 日常積累很關(guān)鍵

  • 物流據(jù)數(shù)據(jù)

  • 拜訪報告等


第三部分: 供應(yīng)商管理大數(shù)據(jù)模型體系

  • 供應(yīng)商數(shù)據(jù)的獲取,從開發(fā)入手

(1) 開發(fā)時,我們的參與部門有哪些

  • 開發(fā)的動因與渠道

2、合作過程中,我們?nèi)绾螌?yīng)商的績效評估

(1) 評估指標的設(shè)立

(2) 權(quán)重分配

  • 供應(yīng)商評估結(jié)果數(shù)據(jù)的應(yīng)用

  • 訂單份額的二次分配

  • 對供應(yīng)商結(jié)賬的模式

  • 對供應(yīng)商結(jié)賬的帳期

3、單一供應(yīng)源的管理體系:8種表現(xiàn) (課上詳述)

(1) 指定供應(yīng)商

(2) 有競爭關(guān)系的供應(yīng)商

(3) 多品種小批量等

(4) 拒絕使用甲方合同

(5) 要求甲方100%預付全部貨款


第四部分: 大數(shù)據(jù)應(yīng)用下的預測、計劃與緊急插單 (供應(yīng)鏈的核心——預測計劃模型)

1、 計劃的大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)應(yīng)注意的問題

(1) 預測數(shù)據(jù)的來源

(2) MTO與MTS的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)渠道

2、過濾體系

(1) 絕不能拷貝銷售預測用作生產(chǎn)計劃和采購計劃的數(shù)據(jù)來源

(2) 數(shù)據(jù)過濾的模型及全面應(yīng)用

  • 如何從銷售預測數(shù)據(jù)到生產(chǎn)計劃數(shù)據(jù)

  • 如何從生產(chǎn)計劃數(shù)據(jù)到采購的PO

3、緊急插單的數(shù)據(jù)管理與插單邏輯 (插單依據(jù)及如何解決插單)一如何引導使其健康循環(huán),否則可能會導致插單后,每個計劃都是插單.

  • 數(shù)據(jù)錄入

  • 緊急插單


第五部分: 安全庫存數(shù)據(jù)模型及周轉(zhuǎn)提升

1、 安全庫存設(shè)置的數(shù)據(jù)模型建設(shè)

(1) 安全庫存設(shè)置的7個數(shù)據(jù)

  • 庫存周期

  • 預測

  • 實際銷售

  • 平均絕對偏差值

  • 前置時間 (LT lead time)

  • 市場的變化率

  • 客戶滿意度

2、呆貨的形成,大數(shù)據(jù)給出的“殺手”排行榜

3、周準率的提升,如何提升倉庫的周轉(zhuǎn)1+8個方法

  • (institute of inventory) 物流 (倉庫) 字典

  • 有條件或無條件退貨

4、數(shù)字化倉庫管理的核心,4.0倉庫其實離我們并不遠

(1) 打造可視化倉庫的基礎(chǔ) - 異常報告數(shù)據(jù)的讀取 (預警與報警功能)

(2) 倉庫追溯

(3) 物料布局

(4) AGV的使用

(5) RFID的數(shù)據(jù) (3個維度)

(6) 標準化的技術(shù)體系與數(shù)據(jù)體系


第六部分: 物流大數(shù)據(jù)的體系與物流服務(wù) (國際與國內(nèi))

1、國內(nèi)運輸成本數(shù)據(jù)模版

2、跟車系統(tǒng)的管理與建設(shè)

3、國內(nèi)運輸路線規(guī)劃數(shù)據(jù)一三維數(shù)據(jù)的使用

4、車輛數(shù)據(jù)管理 - 比如返程車輛的充分利用

4、國際運輸成本數(shù)據(jù)模版及周期模版-以EXW為主

5、國際承運商選擇依據(jù)的數(shù)據(jù)管理

——熏蒸要素

——船公司要素

——收費要素 (比如像BAF等)

——HS CODE要素......

7、第三方物流的管理與評估數(shù)據(jù)群

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓課程
人力資源
勞動法
培訓發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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