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上海威才企業(yè)管理咨詢有限公司
在數字化時代,數據已經成為企業(yè)的重要資產。人力資源管理也不例外,越來越多的企業(yè)開始利用數字化技術收集、分析和應用人力資源數據,以提高人力資源管理的效率和效果。然而,很多人力資源管理人員缺乏數字化分析思維和決策驅動能力,無法充分發(fā)揮人力資源數據的價值。
本課程旨在幫助人力資源管理人員掌握數字化分析思維和決策驅動方法,提高人力資源管理的效率和效果。課程將結合實際案例,介紹人力資源數字化分析的方法和工具,以及如何利用數據分析結果進行決策驅動。
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