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明確組織人效對企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵作用,樹立以人效為導(dǎo)向的管理理念。
學(xué)習(xí)如何進(jìn)行有效的人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理等,以提高員工的工作能力和績效。
了解如何通過優(yōu)化組織架構(gòu)、流程管理、文化建設(shè)等方面來提升組織整體人效。
學(xué)會(huì)如何激勵(lì)員工、營造良好的工作氛圍、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,從而提升團(tuán)隊(duì)的人效。
培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略眼光和決策能力,為企業(yè)的人效提升提供有力支持。
通過實(shí)際案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練,學(xué)習(xí)其他企業(yè)在組織人效提升方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,為自己的企業(yè)提供借鑒。
第一章、組織人效概述
第二章、人力資源管理與組織人效提升
第三章、組織架構(gòu)與流程優(yōu)化
第四章、企業(yè)文化與組織人效
第五章、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理
第六章、案例分析與實(shí)戰(zhàn)演練
第七章、課程總結(jié)與展望
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