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4006-900-901

倉庫日常管理與廠內(nèi)物流實(shí)務(wù)

參加對象:制造業(yè)供應(yīng)鏈與物流管理人員、倉儲管理人員、配送中心管理人員及其他物料管理業(yè)務(wù)人員
培訓(xùn)價格:4500/人(含:教材、會務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
培訓(xùn)時長:2天
培訓(xùn)名額:40
授課形式:公開課
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17821361800(小威)

注:本課程可針對企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢!

近期開課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2025年03月17~18日 蘇州
  • 2025年09月23~24日 上海
課程背景  COURSE BACKGROUND

本課程從倉儲(配送中心)管理者角度審視倉儲(配送中心)管理及其廠內(nèi)物流管理工作,課程的大部分篇幅將用于談一個核心問題:如何將倉儲(配送中心)的運(yùn)作從有效性層次提高到響應(yīng)性層次,換句話而言,便是如何讓倉儲(配送中心)有能力應(yīng)對企業(yè)對其物流管理能力方面的期待。

在歷屆學(xué)員中,為數(shù)眾多的學(xué)員通過本課程的學(xué)習(xí)取得良好的改善業(yè)績,其中一位學(xué)員更是在半年內(nèi),通過非自動化手段將倉儲物流部門的勞動力投入由28人減少至12人。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

  • 重新認(rèn)識物流倉儲部門的職能定位,增強(qiáng)人員業(yè)務(wù)管理認(rèn)識

  • 認(rèn)識倉儲物流改善業(yè)務(wù)的切入點(diǎn),并切實(shí)提高物流倉儲管理水平

  • 掌握物流倉儲管理評估要素和布局、設(shè)施設(shè)備選擇的基本方法

  • 深入認(rèn)知收、發(fā)、存、盤、配等業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)其改善方法

  • 能夠針對不同性質(zhì)倉儲物流業(yè)務(wù)展開管理

  • 掌握從倉到配的效率提升改善思路

課程大綱  COURSE OUTLINE

1. 現(xiàn)代倉儲物流管理

?  物流倉儲與制造業(yè)

 現(xiàn)代物流在制造業(yè)的新定位

  新的挑戰(zhàn):職能的重大變化

  靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變

  兩個關(guān)鍵要素:目視化與業(yè)務(wù)管理

?  倉儲與配送

  倉儲管理與物料配送

  不同生產(chǎn)模式合理選擇物料配送方式

  自動化、智能化對倉儲物流業(yè)務(wù)的提速


2. 現(xiàn)場管理——靜態(tài)管理,是高效的基礎(chǔ)

?  倉儲現(xiàn)場管理要素

  倉儲的類型與不同管理特點(diǎn)

案例研討:什么是理想的倉儲管理?

  目視化標(biāo)準(zhǔn)和基本工具

  倉儲現(xiàn)場要素評估檢查表

?  倉儲現(xiàn)場基本規(guī)劃

  如何理解倉儲現(xiàn)場的5S?最難管理的倉庫:備品備件庫怎么管?

案例研討:汽車配送中心主管的煩惱

  倉儲現(xiàn)場管理基本要素

  如何提高有效儲位的利用率?

  倉儲物流規(guī)劃的其他要素分析(建筑、通道、設(shè)備……)

案例研討:廈門配件中心的設(shè)施改善機(jī)會


3. 物流管理——4大核心動態(tài)業(yè)務(wù)管理

?  收貨作業(yè)

 如何應(yīng)對收貨作業(yè)的波動性?

 標(biāo)準(zhǔn)化收貨作業(yè)

 從收貨作業(yè)談倉儲的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及多能工管理

 收貨作業(yè)的信息流與物流同步化

案例分享:**整車廠的物流標(biāo)準(zhǔn)化?

?  存儲作業(yè)

  存儲管理是績效管理的關(guān)鍵所在

  儲位指派原則

案例研討:亞馬遜用了哪些儲位指派原則?

  進(jìn)出口統(tǒng)一的儲位指派

  進(jìn)出口分離的儲位指派

  如何理解BIQS的先進(jìn)先出要求?

案例研討:***工廠線邊倉在有限空間內(nèi)如何實(shí)施FIFO

?  盤點(diǎn)作業(yè)

 盤點(diǎn)對倉儲業(yè)務(wù)的意義是什么?

 正確的盤點(diǎn)流程:PDCA

 案例分享:為什么盤不準(zhǔn)?怎么盤準(zhǔn)?

 兩種主要盤點(diǎn)方法的差異:循環(huán)與期末盤點(diǎn)

 帳實(shí)不符的原因有哪些?

  如何從管理角度進(jìn)行盤點(diǎn)差異分析?

  呆廢料管理的目的

  如何處理呆廢料?

?  出庫作業(yè)

  揀貨方式:訂單、批量揀貨介紹

  倉儲管理的績效通過出貨體現(xiàn)

  揀貨作業(yè)的6不要

  單邊揀貨、雙邊揀貨與蛇形揀貨

案例研討:改善配送作業(yè)效率的組合拳


4. 倉儲物流的輔助業(yè)務(wù)管理

?  內(nèi)部物料搬運(yùn)作業(yè)

  搬運(yùn)作業(yè)改善的意義

  搬運(yùn)的勞動力改善

  搬運(yùn)作業(yè)分析的基本思路與對策

  靈活性指數(shù)的運(yùn)用  

  程序流程圖的運(yùn)用

案例分享:優(yōu)化搬運(yùn)方法

  物流作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化

  包裝在物流管理中的價值

?  物料保管作業(yè)

  不同倉儲業(yè)務(wù)的保管要求

?  倉儲安全管理

  治安安全

  消防安全

  作業(yè)安全

?  倉儲、物流及運(yùn)輸?shù)某S每冃е笜?biāo)

?  物流信息化基礎(chǔ)介紹:WMS、條碼、RFID等

? 課程總結(jié)

? Q&A

講師介紹  LECTURER

陳老師 | 上海威才咨詢 首席講師

15年管理顧問經(jīng)驗(yàn)、40個以上項(xiàng)目輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

先后從事生產(chǎn)管理、精益推進(jìn)、公司運(yùn)營管理工作,資深的外資、民企管理工作經(jīng)驗(yàn)。專精于中基層管理技能、現(xiàn)場管理、精益管理、倉儲物流改善培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

主導(dǎo)過的改善項(xiàng)目有:一線管理者培養(yǎng)項(xiàng)目、現(xiàn)場改善、5S與目視管理改善、TPS(精益)推進(jìn)、工廠布局規(guī)劃、物流中心布局規(guī)劃、倉儲管理改善等。

授課以實(shí)務(wù)、啟發(fā)見長,通過實(shí)戰(zhàn)案例、互動工具與教練手法的運(yùn)用刺激學(xué)員審視內(nèi)在,打破其舊有觀念,促動其思考,帶動其認(rèn)識管理問題的核心,進(jìn)而尋求解決方案,補(bǔ)充以針對學(xué)員個性化問題的實(shí)操性方案輔導(dǎo)。使學(xué)員真正能夠做到“學(xué)有所得,學(xué)以致用、學(xué)有所成”。

有干貨、有實(shí)操、有亮點(diǎn)、有深度


從事業(yè)務(wù)范疇:

高競爭力的配送中心(倉儲)管理、精益TPS、制造業(yè)七大浪費(fèi)改善、現(xiàn)場精細(xì)化管理改善、5S與目視管理

金牌班組長全技能提示、卓越主管管理能力修煉、 精益班組長訓(xùn)練營系列

項(xiàng)目個案Ⅰ

案例一:上海某日化企業(yè)5S改善項(xiàng)目(周期6個月)

項(xiàng)目背景:

該公司響應(yīng)美國總部要求開始籌劃5S項(xiàng)目推進(jìn)。通過溝通,公司高層希望并認(rèn)可我們能夠通過5S項(xiàng)目,從“形式化”到“行事化”提升員工行為的轉(zhuǎn)變過程;希望在項(xiàng)目過程中通過團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競爭形成現(xiàn)場新標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)管理上的共同語言,促進(jìn)認(rèn)知水平的提高,改善現(xiàn)場流程與環(huán)境。希望項(xiàng)目能為公司推行LEAN的遠(yuǎn)景規(guī)劃奠定基礎(chǔ),從而推動精益工廠的建設(shè)。

項(xiàng)目成就:

項(xiàng)目完全按期完成,項(xiàng)目組成員獲得升職和海外培訓(xùn)機(jī)會

項(xiàng)目質(zhì)量獲得客戶方美國總部老板認(rèn)可

與項(xiàng)目組成員建立了良好的交流合作關(guān)系,多次帶領(lǐng)客戶前往參觀,該公司已經(jīng)在5S基礎(chǔ)上順利推進(jìn)精益生產(chǎn)

項(xiàng)目個案Ⅱ

案例二: 某民企500強(qiáng)集團(tuán)子公司精益改善與工廠布局項(xiàng)目(周期1年)

項(xiàng)目背景:

公司通過幾年的精益生產(chǎn)改善,至2010年底,已經(jīng)基本過渡到生產(chǎn)線作業(yè),但并未真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品流動,同時,因?yàn)樵O(shè)備維護(hù)、工藝粗放、原材料不良等一系列問題,品質(zhì)問題異常突出。2011年年初,結(jié)合新工廠布局規(guī)劃工作,開展了以“工序內(nèi)打造品質(zhì)”、“工序流暢化”為核心的精益改善與工廠布局設(shè)計(jì)項(xiàng)目

項(xiàng)目成就:

完成樣板線改造并推廣,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)單件流及少人化改善,生產(chǎn)效率提高70%以上,不良率改善80%以上

整體物流距離削減85%以上,實(shí)現(xiàn)新工廠布局規(guī)劃設(shè)計(jì),優(yōu)化物料搬運(yùn)路線,實(shí)現(xiàn)小批量配送,內(nèi)部物流格局的根本性變化

啟動庫存管理優(yōu)化項(xiàng)目,建立基于數(shù)據(jù)分析的銷售預(yù)測與庫存管控分析模型,并開展庫存管理改善

項(xiàng)目個案Ⅲ

案例三:某配件后市場服務(wù)公司運(yùn)營系統(tǒng)優(yōu)化(周期1年)

項(xiàng)目背景:

公司深受訂單波峰波谷的困擾,長期以來生產(chǎn)效率低下,訂單處理周期過長,準(zhǔn)時發(fā)貨要求得不到滿足。為了改善客戶服務(wù)水平,提高公司效益和員工收益,開展全面的管理運(yùn)營系統(tǒng)優(yōu)化工作。

項(xiàng)目成就:

開展生產(chǎn)與物流績效改善,提高交付能力,訂單處理周期由一周以上改善至3.77天;

生產(chǎn)部門效率分別提升119%和51%,物流部門效率提升74%;準(zhǔn)時交付率達(dá)95%以上;

進(jìn)行倉儲管理優(yōu)化,提升倉儲利用率和改善庫存管理水平,規(guī)劃設(shè)計(jì)物流配送中心,優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)作流程,庫存周轉(zhuǎn)率由8次改善至10次以上。


部分服務(wù)客戶(排名不分先后)

大陸汽車電子、上海考泰斯、和承汽車配件、泰科電子、日立化成、羅克韋爾、西門子電器                   正泰新能源、杜邦農(nóng)化、荷貝克電源、通力電梯、中船重工、萊尼電氣、英瑟泰科、愛思恩梯、航天機(jī)電福士汽車零部件、通用電氣檢測、霍尼韋爾、大眾聯(lián)合汽車、重慶海德世、德爾福蘇州、西川密封件、東風(fēng)商用車、東風(fēng)本田、北京奔馳、上海蒙塔薩、上海飛機(jī)、成都飛機(jī)、西飛國際航空、沈飛商用飛機(jī)、YKK(吉田)拉鏈、中車時代電氣、南京地鐵、四方龐巴迪、納恩博科技、柯達(dá)電子、新寧物流、寶尊電商、上海莊臣、聯(lián)亞制衣、特步(中國)、杭州雅馬哈、蘇州雅馬哈、膳魔師、豐田工業(yè)、昆山鋁業(yè)、衛(wèi)崗乳業(yè)、諾瑞肯(中國)、賓科精密、揚(yáng)州高露潔、威卡儀表、傲卓凱恩紙業(yè)、港華清源華衍、歐文斯科寧、南京圣韓玻璃、青島圣戈班、廣漢圣戈班、威高醫(yī)療、茅臺酒業(yè)……

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程
業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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B方式:公司名稱 + 學(xué)員姓名 + 聯(lián)系電話,發(fā)送至shwczx@shwczx.com郵箱。

【信息確認(rèn)】
收到報名信息后,我們會24小時內(nèi)與您電話確認(rèn),再提供課程確認(rèn)函。

【官方網(wǎng)站】xagsc.com.cn

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